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正社員
【職務概要】
大手金融機関向けの業務システム開発に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、保守からスタートするなど柔軟な業務アサインが可能です。
【職務詳細】
・銀行の預金システムの設計・開発
・大手生命保険システムの契約照会機能の開発
・外資系損害保険システムの顧客管理機能の設計
・官公庁向け国民年金システムの構築
・システム保守、改修業務
・大手SIerとの折衝や仕様調整
・一部、エンドユーザーとの直接コミュニケーション
・開発工程（詳細設計、実装、単体・結合テスト）
・開発言語はJava、C#、COBOL、PL／Iなど
・OJTや研修によるフォロー体制あり
・評価制度はオープンで明確な指標に基づく
・キャリアはマネジメント型、技術特化型から選択可能
・スピーディーな開発環境で実務を通じてスキルアップが可能
・業務開始前後で定期的な面談・フォローを実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F ※プロジェクトにより、近隣県顧客先勤務となる場合あり JR大阪環状線「京橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度、研修支援制度、報奨金、財形貯蓄、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、産前産後、育児、介護休業、有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Java、C#、COBOL、PL／Iのいずれかを使用した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニバーサルコンピューター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6126 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 MIDタワー26F |
| 事業内容 | 【多業界多業種のシステム開発実績があり、、「制御系」「汎用系」「オープン系」「Web系」全てにおける技術が集約された独立系SIerです】 ■概要： 1973年創業、「制御系」「汎用系」「オープン系」「Web系」の4つを技術の柱としたシステム開発・運用を行う独立系のSIer。特に制御系には強みを持つ。 ■詳細： 具体的には、製造業向け生産管理・在庫管理・工程管理のシステム、金融・流通・販売・サービス業向け基幹システムと適用業務システムの設計・開発・運用保守。また、半導体・液晶・デジタル家電等の製造自動化を実現する設備制御・ロボット制御・視覚認識システムおよび機器組込制御系のシステム開発、携帯電話・PHSを使った情報収集・配信システムの開発、インターネットサーバ、イントラネットシステムの構築と保守運用、ネットワークシステムの設計・施工・保守サービス、システム構築支援（システム化構想設定、RFP作成、開発プロジェクト管理等のコンサルタント業務）など。 ■事業の安定性： あらゆる技術（汎用系、オープン系からWeb系、制御系）に対応したシステム開発を行い、対象業種も多岐（製造、流通、物流、金融、サービス業）に渡ります。あえて特定の分野や業種に専門特化せず、あらゆる方面での可能性を開拓しながらリスク分散し、安定成長を遂げてきました。設立以来無借金経営を続けています。 ■社員教育に注力： 同社では社員の自主的なキャリアアップを全社的に支援しています。 ・一般初級・上級研修：入社2～3年目、及び、5年目で受ける人事制度上の研修です。外部のセミナーとリンクさせた研修。 ・階層別・職種別研修：目標管理制度で決めた自己啓発課題を外部セミナーを活用して修得していく研修制度。 退職率は7%とIT業界では低めであり、新卒入社は直近3か年で90%の方が入社後、在籍しております。それは、エンジニアは人材こそ全てであるため、社員が安心して働ける職場環境づくりを常に行っているからです。 人材育成・社員教育 「Biz CAMPUS」を導入し、人材育成を総合支援するサービスを行っております。推奨講座は2コマ以上設定し、永続的に学習できる土壌になっております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今福 太一 |
| URL | http://www.uni-com.com/ |
| 設立 | 年1974年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 64.1億円（2022年度実績） |
| 従業員数 | 560名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | パナソニック(株)、オムロン(株)、AIG損害保険(株)、（株）デンソーテン、日本アイ・ビー・エム(株)、富士通(株)、(株)堀場製作所、石油資源開発(株)、ブリヂストンサイクル(株)、(株)あさひ、ダイハツ工業(株)、NTTコミュニケーションズ(株)、ライオン(株)、ニッセイ情報テクノロジー(株)、三菱電機コントロールソフトウェア(株)、王子ホールディングス(株)、日本電産(株)、オリックス生命(株) 他 |
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