正社員
【毎月の案件数20,000件以上・取引会社3,500社以上】
お願いしたいのは与えられた案件をこなすことではありません。
・この案件は次の単価にどう繋がるか
・次の転職市場でどう評価されるか
・3年後どんな肩書きを持っていたいか
それを一緒に設計し最適な案件に入ること。
◆リモート案件93％×キャリアUP支援で徹底サポート◆
・自由な働き方を実現
・リモート、フレックスなど柔軟な働き方が可能
・スキルアップできる環境
・先端技術を扱う案件で実力を伸ばし続けられる環境
・推し活、ライブ、子育てなど柔軟な働き方で仕事とプライベート共に充実
・実務経験を重ねる中で高度な技術力を培えるフィールドを用意
◆完全案件選択制×業界最高水準の還元率◆
・技術スペシャリスト、PL/PM、ITコンサルなど目指すキャリアに応じた選択肢を用意
・還元率は83%以上。中間マージンや無駄な経費を徹底的に排除
・エンジニア一人ひとりの努力と成果を正当に評価され報酬に反映
◆将来のキャリアパス◆
当社ではこんなキャリアの人が普通。【SES→事業会社CTO候補】【SES→副業SaaS開発で月＋20万】などSESはゴールではありません。踏み台として最大限使ってください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＜開発＞
大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python/機械学習）
次世代インターネットバンキングのUI/UX刷新再構築（React/TypeScript）
＜インフラ＞
官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト
通信キャリア向け大規模モニタリング基盤構築（Prometheus / Grafana / GCP）
【開発環境・業務範囲】
キャリアアップ事例
SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ
入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験
入社後： 自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦
現在： アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案
年収：468万円→538万円UP
「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。
入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し
コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで
成長を実感しています。」
KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も
入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js）
入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当
現在： 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中
年収：525万円→652万円UP
「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。
最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など
アウトプットにも積極的です。」
STさん：フルスタックへのスキル拡張
入社前： フロントエンド専任（React）エンジニア
入社後： バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦
現在： 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに
年収：547万円→705万円UP
「STさんはフロントからスタート。
今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。
スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」
MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得
入社前： コーディング中心の開発経験（3年）
入社後： プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与
現在： エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に
年収：412万円→612万円UP
「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。
データ分析から施策提案、機能設計まで関わり
ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」
【＼理想のワークライフバランスを実現！／】
◆年休130日以上
◆定時退社可（月の平均残業時間6.3時間）
◆リモート案件9割以上
◆有給消化率100％
◆産休・育休取得率100％
有給もとりやすく、プロジェクトとの折り合いがつけば自由に取得が可能！
男女ともに育休取得実績も豊富◎ライフステージが変わっても長くキャリアを重ねられる環境です！
エンジニアは、もっと自由でいい。
もっと正当に、報われていい。
理想のエンジニア像を一緒に描き、
“選ばされる側”ではなく、
“選ぶ側”のキャリアを実現しましょう。
【キャリアから逆算した案件選択制】
当社は、元エンジニアや大手・有名企業で経験を積んできた営業のプロが、
その方にマッチした案件の提案や今後のキャリアのロードマップ設計を考えて案件を提案していきます！
取引会社3,500社以上×毎月の案件数20,000件以上の案件を保持。
現在も新規開拓や商流開拓をさらに伸ばしています。
圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3%。
豊富にある案件の数と営業力であなたのやりたい案件にアサインできます！
【身につくスキル・キャリアパス】
月20,000件の案件の中から「挑戦したい言語」「深めたい領域」の
プロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。
スペシャリスト志向・PM志向・技術顧問志向など、
様々なキャリアへの道の選択が可能。
エンジニアさん1人ひとりのスキルを最大限に活かし、
型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。
【入社後の成長サポート】
▼あなたの希望をヒアリング
やりたい仕事、働き方、あなたが求める待遇を教えてください。
▼あなたに合った案件を紹介
あなた希望の案件を基に、当社の営業が案件を探してきます。
案件詳細や単価などは全て開示します。
100%案件選択制なので、会社都合で案件が決まることはないので安心してください。
▼案件に参画後
案件に参画したあとも、当社はあなたのサポートを全力でしていきます。
問題があった、この場合どうしたらいいのか…など、些細なことでもいいのでいつでも相談ください。
◎待機中も給与は保証だから安心。
万が一待機になっても給与はお支払いするので安心！
ポイント1SESに「守ってもらう」時代は、もう終わり。 ここは会社を“使って”年収と市場価値を上げるための場所です。
今の現場でこんな違和感ありませんか？
頑張っても単価も年収もブラックボックス、
案件は選べると言われつつ、実質おすすめ一択、
キャリアはいつも会社都合の延長線。
ITエグゼクティブは、
SES構造を理解している人ほど得をする会社です。
【1】案件選択制ではなく案件戦略制
案件はやりたいで選ぶものではありません。
■単価を上げる案件
■スキルを尖らせる案件
■次の転職で武器になる案件
上記3軸を使い分けるのが当社の案件選択。
営業が行うのは紹介ではなく市場価値を上げる配置設計。
【2】還元率83〜100％は結果であって売りじゃない
還元率が高い会社は珍しくありませんが当社は、
・単価の上げ方を知っている営業がいる
・単価が上がる案件だけを集めている
・今のスキルでどこまで行けるかを言語化する
結果として平均年収820万円、前職比＋180万円UP。
高還元はゴールではなく副産物です。
＜取引会社3,500社・毎月の案件20,000件以上／チーム参画の案件3.5割＞
【3】会社に縛られない働き方を前提にしている充実した福利厚生も完備で定着率97％
・帰社日なし
・社内業務ほぼゼロ
・副業OK（申請不要）
会社に時間を使わせない。
その分技術・家族・趣味・副業に全振りできます。
ポイント2一人一人の声に応える社風
当社では、自分の意志で道を選べる環境が整っております。
例えば...
「上流工程やマネジメントに挑戦したい」
「特定分野を極めてスペシャリストを目指したい」
「新しい技術や領域にチャレンジしたい」
「自分の時間も大切にしつつ成長したい」など
是非あなたの希望を面談にて聞かせてください♪
理想のエンジニア像を一緒に描き、実現していきましょう！
ポイント3キャリアから逆算した案件選択制
当社は、元エンジニアや大手・有名企業で経験を積んできた営業のプロが、その方にマッチした案件の提案や今後のキャリアのロードマップ設計を考えて案件を提案していきます！
取引会社3,500社以上×毎月の案件数20,000件以上の案件を保持。
現在も新規開拓や商流開拓をさらに伸ばしています。
圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3%。
豊富にある案件の数と営業力であなたのやりたい案件にアサインできます！
ポイント4取材担当者より
同社の根幹にあるのは「エンジニアをただのリソースではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが自分で選べる案件選択制と業界最高の還元率83％～最大100%。
そして、それが実現できるのは「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度なマッチング戦略と同社の圧倒的な営業力があってこそ。
実際に、同社は転職者の前職年収180万円UPと定着率97％、エンジニア、クライアントの満足度向上をいずれも叶えています。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※6ヶ月の試用期間あり。 その間の雇用形態は【契約社員】となります。 その他の待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ■10：00～19：00（実働8時間/休憩1時間） ◎フレックス制の案件も選べます。 ◎残業は月平均6.3時間！残業がほとんどない案件に参画することも可能。 ◎社内業務/帰社日が一切ないから時間を有効活用できます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ―全国どこからでも、理想の働き方を実現！― 〇柔軟な勤務スタイルを実現 フレックス制度にも対応、社内業務/帰社日ゼロ。 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 スキルに応じてご紹介できる案件の幅も広がります。 〇全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 〇転勤なし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて東京本社での面談も可能です。 ★自由度の高い働き方を当たり前に★ ◆リモートで働きたい ◆家族の時間がほしい ◆副業と両立したい 上記、希望はすべて実現可能！ 当社で働いているエンジニアは叶っています！ 《本社》 東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F 《名古屋オフィス》 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 《大阪オフィス》 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 《福岡オフィス》 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ※希望をヒアリングした上で決定します ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | クライアント先により異なります！ クライアント先、または本社・支社に勤務していただきます。 ▼東京本社 JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約6分 ▼名古屋オフィス 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩約2分 名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩約11分 ▼大阪オフィス JR「大阪駅」より徒歩5分 ▼福岡オフィス JR・地下鉄「博多駅」より徒歩約5分 |
| 給与 | 月給40万円～160万円＋賞与 ◎エンジニア平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UPしています！（前職年収180万円UP） ◎単価連動型：還元率83%～100％だから高収入が実現 ◎待機時給与保証 ※上記には、固定残業代（月30時間／7万5000円～）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇差異なし） ――年収アップ事例―― ◆趣味の時間を増やしたい⇒週4リモート×残業0の案件 Kさん／33歳 年収：420万円→575万円（転職後155万円↑） 案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価：69万円 ◆年収を上げたい⇒高単価案件に参画し、年収が大幅UP Sさん／38歳 年収：560万円 → 801万円（入社後239万円↑） 案件：大手製造業向け業務管理システム導入支援（Python他） 単価：90万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与あり ■随時昇給・昇進あり ■各種社会保険完備 ■時間外手当（経験者は超過分支給） ■慶弔見舞金 ■出産時祝い金 ■待機時月給100%保証 ■勤続皆勤賞手当（5年勤続で15万円） ■リファラル手当（紹介者が入社した場合20万円） ■資格取得支援制度 ※規定あり ■書籍購入補助（IT関連書籍※年2万円まで） ■エンジニア独立支援制度あり（実績あり） ■服装・髪型自由 ■社内イベント・交流会（参加自由） ■副業OK（申告なしOK） ■交通費支給 ■帰省交通費補助（年1～2回／上限あり） ■社員の声から制度改善チャレンジ（月1提案） ■引っ越し手当（仲介手数料最大無料）※規定あり ■健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2000円補助） ■自分磨き手当（マッサージ、サウナ、美容院、ネイル代等自分磨きにかかる費用負担） ■メンタルヘルス窓口 ■コンプライアンス窓口 ◎上記の福利厚生以外にも、エンジニアの声を聴きユニークな福利厚生が毎年増えてます！ |
| 休日・休暇 | ――年間休日130日以上―― ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇（取得・復帰率100%）（2025年実績） ■リフレッシュ休暇 ■推し活休暇（年1日） ■ペット手当 ■ライフイベント休暇（入籍・同棲・同居など） ◎連休も取得しやすいため、趣味や家庭との時間もしっかり確保できます。 |
募集背景
当社では、最先端の技術や大規模な開発に挑戦できるフィールドがあります。最新技術の導入やシステムリプレイス計などスキルを一気に伸ばせるプロジェクトが豊富。さらに、エンジニアとして経験を積むだけでなく、将来的には経営側へキャリアを広げるチャンスも。成長と会社の成長を重ねながら、ワクワクする未来を一緒に描いていきましょう。
| 応募資格 | 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜WEB面談1回のみ！経験の浅い方も歓迎＞ ■ITエンジニアの実務経験1年以上の実務経験をお持ちの方 ※言語・工程・業界・ジャンルなど不問 ※転職回数やブランク、学歴不問 ※インフラエンジニアも大歓迎！ 以下の経験がある方は大歓迎 Java, PHP, Python, JavaScript, C#, COBOLなどの開発経験 AWS, Azureなどクラウドの設計・構築経験 PM, PMO、リーダー経験 【弊社のエンジニアチームについて】 ・北は北海道、南は沖縄まで、日本全国で活躍中 ・副業とWワークも多数 ・9割以上の社員がリモートワーク活用（出社／リモート頻度も選べる） ・定着率97% 履歴書も、自己PRも、いりません。 「今の案件、正直どう思います？」 「このスキル、いくらで売れます？」 その雑談レベルで大丈夫です。 会社を選ぶ面接ではなく、 “この会社を使うかどうか”を判断する面談にしてください。 【歓迎する経験・スキル】 ――こんな方にぴったりの環境です―― ・ワークライフバランス重視でプライベートも充実させたい方 （空いた時間は、推し活やライブなど趣味の時間に！） ・社内業務に時間を割かずストレスフリーに働きたい方 ・最新の技術に触れたい方 ・自分のスキルをもっと高めたい方 ・自由に働ける職場を探している方 【この仕事に向いている人】 【年収もキャリアも、他人に決められたくない方】 案件選択制の仕組みを活用して、自分に合ったプロジェクトに取り組める環境。目指すスキルを着実に積み上げられるため、「自分の市場価値を高めたい」といった想いがある方にピッタリです。 【この仕事に向いていない人】 【自分の価値や報酬に向き合いたくない方】 自身のスキルや成果がダイレクトに報酬に反映されるのが同社の魅力。その分「自分の収入に興味がない」「年収を上げたいという意欲に欠ける」といった方には難しいでしょう。 |
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