正社員
【職務概要】
冷間圧造用鋼線・ばね用鋼線の製造工程において、生産管理・品質管理業務を担うポジションです。
【職務詳細】
・酸洗、熱処理、伸線の各製造工程における生産計画および進捗管理
・人員や設備の稼働状況を見たうえでの工程最適化
・製品検査結果の分析と品質維持のための施策立案
・不良品の原因究明と再発防止策の企画実施
・現場オペレーターや他部門との連携による改善活動
・生産性向上およびコストダウンを目的とした業務プロセス改善
・ISOなどの品質マネジメントシステム運用のサポート
【研修・OJT】
入社後は1つの製造工程を担当し、OJTを通じて業務習得を図ります。
各工程を順次経験しながら、製造全体の流れを理解し、対応範囲を広げていきます。
【その他・魅力】
6,000種に及ぶ鋼線を手がける専門メーカーで、唯一無二の技術に触れながら成長できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都墨田区東墨田3-1-12 都営バス「東墨田三丁目」停留所 徒歩2分 京成押上線「八広」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額212000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、家賃補助制度、健保組合契約保養所、財形貯蓄、企業年金、精勤手当、生産給、特別手当、役職手当、資格手当 ■勤務時間:8時30分~17時15分 休憩時間:60分(12時00分~13時00分) ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土日、会社カレンダーによる)、年末年始(7日)、夏季(9日)、GW(8日)、有給休暇、産前産後・育児・介護・慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・理系学部卒 または 製造業の実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社杉田製線 |
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所在地 | 〒131-0042 東京都墨田区東墨田3-1-12 |
事業内容 | ■事業内容: 杉田製線は鋼線メーカーとして100年以上日本のものづくりを支えてきました。 冷間圧造用鋼線とばね用鋼線を2つの柱とする総合伸線メーカーとして、創業から今日までお客様第一主義のもと、品質に徹底的にこだわり、常に均一で使いやすく、付加価値の高い製品の製造に励んでおり、年間10万トンを超える生産能力を有しています。 ■特徴・強み: 冷間圧造用鋼線とばね用鋼線を製造する総合伸線メーカーは少なく、それぞれの技術・設備を相互に活用できることが強みとなっています。 当社が取り扱う製品は6,000種類にもおよび、独自の製造工程により多種多様でオリジナリティーに富んだ製品を製造しています。 ■製品用途例: 高品質・高性能を誇る当社の冷間圧造用鋼線とばね用鋼線は、お客様のもとで加工がなされたのち、自動車部品、機械部品などの重要なパーツなどになっていきます。 例えば自動車においては、エンジンのシリンダーヘッドボルトやクラッチ用スプリング、サスペンションスプリングやその取付ボルトといった重要保全部品にも数多く使用されています。 ■トピックス: ・海外進出:中国の2か所に合弁会社があります。 ・品質マネジメントシステム:ISO9001/IATF16949を取得しています。 ・環境マネジメントシステム:ISO14001を取得しています。 ・環境対策:高品質な鋼線の全てにおいて、お客様での加工工程における材料やエネルギーのロスを減らすことで、省エネルギーを可能にする役割を果たしております。また、鋼線の製造工程において排出される廃硫酸を独自の技術でリサイクルすることによって生み出す無機高分子凝集剤のポリテツも省資源化に貢献しています。また、環境マネージメントシステム(ISO14001)も取得し、従来より環境に対する取り組みを行っております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sugitawire.co.jp/ |
設立 | 年1915年10月 |
資本金 | 220百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 370名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
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