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正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
パートナーシップ企画営業(B.LEAGUE)◆社会価値×スポーツ価値を掛け合わせる施策を主導/在宅可
~バスケが好きな方へ/日本バスケット界・B.LEAGUEを盛り上げる◎/協賛価値の最大化に貢献/フレックス/土日祝休/転勤なし~
■業務内容:
本ポジションが所属するグループでは、B.LEAGUEのトップパートナーと連携し、単なるスポンサー露出にとどまらないアクティベーション施策の企画・推進を担っています。中でも、OTTサービスの会員獲得に向けた取り組みは重要かつ難易度の高いミッションです。
全国のクラブと連携しながら、オンライン・オフライン両面での会員獲得施策を企画・実行し、クラブごとの成功事例を他クラブにも展開。さらには、リーグ全体での広告出稿など、広域施策の立案・実行にも関わっていただきます。
■進行中のプロジェクト例:
◇離島や地方の子どもたちに、プロ選手によるオンライン教育機会を提供(ICT×アスリート育成×地域連携)
◇ファン体験をより豊かにするOTTサービスの機能拡充や映像体験のリッチ化
◇クラブ・パートナー・リーグの三者連携による教育・地域連携型の新規施策推進(例:クラブ社長や選手を巻き込み半年スパンでプロジェクトを構築)
◇全53クラブが自発的にアクティベーションに取り組めるようなインセンティブ設計
パートナーとクラブ、リーグの三者が一体となり、「社会価値×スポーツ価値」を掛け合わせる施策を、プロジェクトマネジメントの立場から主導いただきます。ときには、クラブの社長・広報と直接向き合い、「この地域・このチームだからこそできる価値創出は何か?」を一緒に構想・実現していくダイナミズムも、この仕事の醍醐味です。
■当社について:
公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)及び公益社団法人ジャパン・プロフエッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。
JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件に変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 フレキシブルタイム:7:30~11:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩7分 ・JR各線、東京メトロ有楽町線・東西線・南北線「飯田橋駅」より徒歩10分 <転勤> 無 ※転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~730万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,455,448円~6,415,104円 固定残業手当/月:45,379円~73,741円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~608,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当(月平均所定労働日数で乗じた金額相当)を含む。 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ■結婚・出産祝金 ■慶弔見舞金 ■私傷病見舞金 ■災害見舞金 ■リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社) ■社内割引販売あり ■私服勤務OK ■育児中の時短勤務制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、年末年始休暇、有給休暇(毎年必ず5日以上消化しています)、スポット休暇(1年に5日間、有給とは別に取得可能)、産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・クライアント課題の抽出から提案まで一貫して担う無形商材の営業経験 ・経営企画/事業企画/戦略コンサルティングなど、課題解決型の企画経験 ・広告代理店・PR会社における、下記いずれかの業務経験 └統合コミュニケーション/プランニング └ブランド戦略/プロモーション戦略の立案・実行 └クライアントリレーションを担うアカウント営業 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | バスケットボール・コーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F |
事業内容 | ■事業概要: 総務・人事・経理業務の受託 ■事業内容: バスケットボール・コーポレーション株式会社(BCP)は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。 ■特徴(TOPICS): 当社は、JBA(公益財団法人 日本バスケットボール協会)、B.LEAGUE(公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ)、B3リーグ(一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ)、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.b-corp.jp/ |
設立 | 年2016年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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