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正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【市原※転勤無】<未経験歓迎>電子部品の製造職(三交替勤務)◇快適な環境で働く◇大手化学メーカー
【高卒社員も多数活躍/正社員/家賃補助や豊富なメニュー&安価に食べられる社食など福利厚生充実/マイカー通勤可】
<求人のポイント>
◎未経験歓迎!質問しやすい雰囲気で初めての方も安心です♪
◎クリーンルームでの作業/室温も保たれていて快適な環境です
◎大手化学メーカーの正社員採用/安定性バツグン!
■職務内容:
ハードディスクメディアの製造オペレーターとしてご活躍いただきます。クリーンルーム内での作業になるため、温度や湿度が常に一定に保たれており、清潔で快適な環境で働けます。
<具体的な業務内容>
・製造・検査装置の操作
・製造過程や検査段階でのデータ確認および品質管理
・装置トラブル時の一次対応や報告業務
・作業手順の改善提案や効率化活動への参加
※重いものを運ぶ作業はありません。
※最先端設備を兼ね備えた工場です。
<ハードディスクメディアとは>
ハードディスクドライブに組み込んで使われるデータ記録用メディアです。データセンター、企業向けデータサーバー、監視カメラ、外付けハードディスクに使われています。
■働き方:
4班3交替の勤務になります。
1直:8:55~16:30 休憩1時間 実働6時間35分
2直:16:25~0:30 休憩1時間 実働7時間05分
3直:0:25~9:00 休憩1時間 実働7時間35分
※1直→1直→2直→2直→3直→3直→休→休の8日サイクル
■働く環境・福利厚生
・社員食堂:
└昼食は毎日営業、夕食は平日のみ営業
└定食は450円程度、麺類350円程度、メニューも豊富です!
・マイカー通勤可
└8割の方が車通勤、2割はバイク・バス・自転車・徒歩
└敷地内駐車場あり
・家賃補助制度:
└通勤圏に持家の無い方(基幹職の社員)で、千葉市、市原市、袖ヶ浦市在住の方に支給されます。
◎独身:家賃の30%(最大40,000円/月)を30歳または入社後3年のいずれか長い方まで支給
◎同居家族有の契約者本人:家賃の50%(最大60,000円/月)を40歳または入社後5年のいずれか長い方まで支給
■職場の雰囲気:
・自由度の高い風通しのよい職場で、一人ひとりが主体的に業務に取り組める環境です。質問がしやすい雰囲気で、安心してチャレンジできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間24分 休憩時間:60分(0:00~0:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00~0:00(交替制) <勤務パターン> 8:55~16:30 16:25~0:30 0:25~9:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉事業所(株式会社レゾナック・ハードディスク) 住所:千葉県市原市八幡海岸通5-1 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ・八幡宿駅から車で10分程度です ・敷地内無料駐車場有(自転車通勤も可) <転勤> 当面なし ビジネスユニット採用につき、基本的には千葉事業所内にある事業会社での勤務です。(全国転勤を想定した総合職採用とは異なります) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 413万円~539万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~279,000円 その他固定手当/月:55,000円~70,000円 <月給> 267,000円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳 (1)ライフサポートプレミアム¥10,000 (2)深夜手当¥30,000 (3)日祝手当¥15,000 ※(2)(3)は概算額。勤務実績により変動します ■年収は経験を考慮し設定 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 実績:2024年4.24か月・2025年5.61か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当全額支給(算定方法は当社規定による) 家族手当:満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円 住宅手当:家賃補助(条件有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金(マッチング拠出可) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> リンクトインラーニング、語学学習援助、自己啓発支援制度、法定資格取得奨励金制度 <その他補足> ※退職金については、2026年1月より確定給付企業年金を廃止し、全額確定拠出年金となります。 【社員食堂】定食450円程度、麺類350円程度、昼食毎日営業、夕食平日営業 【その他福利厚生】家賃補助、従業員持株会(会社からの付加金制度有)、団体積立年金保険、団体医療保険、転勤別居手当等 【その他休暇】リフレッシュ休暇(30歳3日、40歳5日、50歳10日)、慶弔休暇等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数102日 年次有給休暇(20日)のほか、自身のけが・病気や家族の看護等のためのサポート休暇(5日)がございます。 ただし、上記休暇は入社日により期間按分されます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業界未経験・職種未経験歓迎> ・製造職へ興味をお持ちの方 ・夜勤可能な方 ■歓迎要件: ・製造現場でのご経験 ・交替勤務のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レゾナック |
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所在地 | 〒105-7325 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング |
事業内容 | ◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。 |
代表者 | 代表取締役社長 髙橋 秀仁(たかはし ひでひと) |
URL | https://www.resonac.com/jp |
設立 | 年1939年06月 |
資本金 | 182,100百万円 |
売上 | 1,389,300百万円 |
従業員数 | 23,963名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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