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正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【大阪/在宅可】SAPコンサルタント/スペシャリスト◆最上流から一気通貫◆プライム案件◆アビームG
~大手顧客のプライム案件多数!/アビームG独自の充実した教育・研修制度/ワークライフバランス◎/世界各国に拠点を持つアビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社~
■業務内容:
ERPパッケージの1つであるSAPを主軸に、コンサルティング業務から、要件定義/設計/開発/保守/運用までの最上流から運用/保守まで一気通貫で幅広くお任せいたします。PJTメンバーは、パートナー比率が低いため、自社のメンバーが中心になってプロジェクトを遂行いたします。そのため、開発経験のみならずコンサルティングやプロジェクト管理やマネジメント等の幅広い能力も身に着けることができるため、キャリアアップになる方が多いです。
また、経験に応じてマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もお任せします。
パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。
<案件例>
(1)メーカーN社のS/4 HANAアップグレードプロジェクト
(2)メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト
(3)商社X社のSAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト
(4)メーカM社のSAP保守及び業務改善プロジェクト
(5)メーカーN社のS/4 HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト
(6)業界別S/4HANAテンプレートのモダナイズ再構築プロジェクト
※プライム案件中心で、顧客に近い立ち位置で業務ができます。
顧客折衝しながらスクラッチ開発にてカスタマイズしていきます。
■関西の組織について:
組織は約20名にて構成されております。中途社員比率は約50%と馴染みやすい環境です。
■働きやすい職場環境:
・女性育休取得率10年以上100%
・子育て両立支援プログラム/子育て支援手当有り
・水曜日は家族感謝Day'sとして「ノー残業」
・月間平均残業時間21.1時間
■当社の特徴:
世界各国に拠点を持つアビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社です。
アビームグループは日本でもトップの実績を誇り、SAPに関する経験をゼロから積むことが可能です。要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 610万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~620,000円 <月給> 334,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 650万円(27歳) 750万円(30歳) 900万円(35歳) 1,100万円(39歳) マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援手当 1人目:2万円、2人目:1万5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング 職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度 語学力向上支援制度(英語・中国語) など ★育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。 <その他補足> 財形貯蓄制度/企業型確定拠出年金/育児休職制度/短時間勤務制度 ■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入(山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など全国21ヶ所のホテルが利用可能) ■健康保険組合によるカフェテリア・プラン ■その他社内イベント多数 ◆引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引っ越し距離規定はございます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、春季休暇(GW)、夏期休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等)、有給休暇(入社2ヶ月経過後15日、最大60日保有) 等、産休育休取得実績あり(2022年度実績:男性45%、女性100%) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・基幹システムの開発経験3年以上 ・何らかのPL経験 【活躍事例】オープン系SE(開発経験6年、SAP未経験): 入社後にSAP研修を受講し、SAP保守運用プロジェクトを通じて実践的にSAP機能とロジスティクス領域の業務プロセス知識を習得。3年後にSAPロールアウトPJTのロジチームリーダーを担当し、現在は様々なプロジェクトをリードしています。※SAP基礎研修、ABAP言語研修、アビームコンサルティング専門研修など豊富な研修ラインナップによりご入社後のスキルアップ◎ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アビームシステムズ株式会社 |
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所在地 | 〒451-6019 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー19F |
事業内容 | ■概要:大手コンサルティングファーム「アビームコンサルティング(株)」と東証一部上場企業の「ブラザー工業(株)」が融合した日本有数のユーザー系SIer会社。 ■ABSの成り立ち:アビームシステムズ(ABS)は、「ブラザー工業」のシステム会社として誕生し、同社のモノづくりと経営戦略を支える幅広いITノウハウを蓄積してきました。その後、世界13ヵ国29拠点を持つ「アビーム コンサルティング」グループの一員となることで、企業課題の解決を図るコンサルティングノウハウを培ってきました。 |
代表者 | 前田 淳一郎 |
URL | https://www.abeam-s.com/ |
設立 | 年1983年11月 |
資本金 | 88百万円 |
売上 | 13,735百万円 |
従業員数 | 1,156名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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