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正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【福岡勤務】システムエンジニア◆自社開発・プライム比率高め!福利厚生充実◆月平均残業20H
■業務内容
上流工程をメインに、業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします。
※自社開発案件となります。
■業務詳細
(1)提案(営業サポート)
引き合いのあったお客様にパッケージ導入の提案
(2)要件定義
お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット&ギャップを実施
(3)開発
要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発を行う
(基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→統合テスト→総合テスト)
(4)本番導入
お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサポート(操作説明/マスタ設定等)
(5)保守
お客様が利用する中でのQ&Aやトラブル対応
■開発環境
【OS】Windows/Linuxなど
【言語】Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBOLなど
【データベース】 Oracle/MySQL/SQLServer/Accessなど
■案件比率について
九州地区では、ほとんど(8~9割)がエンドユーザー直の1次請けです。
全国様々なメーカーさんとパートナーを組んでいるため、お客様の予算ややりたいことに合わせて、一番良いソリューションで柔軟な提案ができるのが強みです。
■リモート環境について
仕事を覚えるまでは出社が多いと思いますが、仕事に慣れたのちはリモート勤務可能です。
完全なフルリモートは厳しいですが、熊本在住メンバーや育児世代など、月に数回だけ出社のメンバーもいます。(要相談)
基本コミュニケーションはteamsです。朝礼などはオンラインがメインで、お客様との打ち合わせもオンラインがメインです。
■組織構成
システム部全体で64名。6課あり各課10名前後の構成です。
20代~40代で、比較的若い世代が多いです。
プロジェクトリーダとしての活躍を期待していますが、まだ経験の少ない方は開発業務から担当いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡本社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター9階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/東比恵駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 地下鉄東比恵駅直結のビルです! <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、3月)※4.5ヶ月~6.0ヶ月(過去実績) 【モデル年収】 35歳一般職:550万円 39歳管理職:750万円 45歳一般職:600万円 45歳管理職:850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算(上限日額片道1,670円) 家族手当:育児手当(3歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■IT基礎教育 ■OJT ■資格受験料支援 ■その他 社会人大学受講、次世代リーダー合宿、キャリア面談など <その他補足> ■健康促進支援(健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援) ■フィットネスジム支援(ボルダリングなど含む) ■社員旅行、社内レジャー活動支援 ■社員持株会 ■育児支援制度 ■育児休業制度、介護休業制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(半日・時間休あり) (入社直後に5日付与、半年経過後にさらに5日付与) 年末年始、夏季休暇、冬季休暇、GW、リフレッシュ休暇(連続1週間以上) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・情報システム分野でのSE経験およびフィールド経験3年程度 ※コーディングスキルより、導入の流れの理解・顧客の課題ヒアリングなどのスキルを求めます。 ■歓迎条件 ・導入SEのご経験で要件定義を対応されていた方 ・業務ノウハウ(業界知識、販売管理、会計など) ・java、.net、C#などオープン、Web系開発、その他言語のスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エコー電子工業株式会社 |
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所在地 | 〒857-0034 長崎県佐世保市万徳町4-18 |
事業内容 | 【会社紹介】 ★創業61年!全国ナンバーワンの富士通パートナー★ 当社は1963年に創業し、富士通の代表的なパートナーとして、九州地場を中心に約2000社のお客様へITソリューションを展開しています。 DXをキーワードとした業務システム開発のほか、ITインフラ、スマホ・タブレットアプリ、バーチャルロボアプリ開発などにも力を入れています。 また、自治体向けの大型ソリューションも手掛け、大規模工事が必要なシステムの導入も自社で請け負っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.g-hopper.ne.jp/ |
設立 | 年1963年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 6,166百万円 |
従業員数 | 203名 |
平均年齢 | 38.6歳 |
主要取引先 | - |
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