【SGリアルティ株式会社】【第二新卒可】物流施設開発プロジェクト担当※自社開発案件／年休120日／リモートOK／スキルアップ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【第二新卒可】物流施設開発プロジェクト担当※自社開発案件／年休120日／リモートOK／スキルアップ◎


～業界最大手企業での不動産開発業務／完全週休2日制／リモート可／不動産証券化などスキルアップ◎～

【ミッション】
『不動産で物流を強くする。』という使命のもと全国で物流施設の新規開発を行います。
物流業界ではドライバーの働き方改革、物流ニーズの高まり（Eコマースの拡大、冷凍・冷蔵食品の宅配ニーズの拡大）より、これまで以上に強固な配送ネットワークの構築が求められております。
本ポジションにおいては社会インフラともいえる、物流施設の開発業務にたずさわっていただきます。

【業務内容】
（1）SGグループの社有不動産業務
・保有不動産の活用計画検討 ・保有不動産の売却先の検討
・保有不動産の信託受益権化（リートでの保有など）

（2）新規施設の開発
・用地情報取得（金融機関や大手不動産会社などより）
・事業検証
・市場調査
・収支作成　など
※入社当初はサポート業務で流れを覚えて頂き、その後も先輩や上司の指導のもと業務を進めて頂きます。

※まずは物件の売却業務（グループ会社のリートなどへ）を担当していただく予定でございます。

■企画営業課の人員構成：
企画営業課　理事1名/担当理事1名/課長2名/係長1名/主任5名/メンバー3名 　計13名（うち女性2名）

■キャリア/働き方
〈キャリア〉
・上司や人事との 2~3ケ月に 1度の定期面談サポート
・自己申告制度：年1 回、今後の希望業務を申告することができる制度
・公募制度：グループ各社が必要とする職種などの条件を公開し、公募を募る制度

〈大手ならではの 働きやすさ〉
・平均残業時間：約20～25時間
・週3回程度のテレワーク制度／ サテライトオフィスも利用可能
・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり）
・時短勤務制度
・社内保育所
・月4回のノー残業デー

■当社の特徴：
当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】