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【株式会社エスエルディー】【日本橋】ポケモンカフェの店舗マネージャー/東証スタンダード上場/転勤無/残業少な目【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エスエルディー 求人更新日:2025年7月14日 求人ID:38379480
求人の特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【日本橋】ポケモンカフェの店舗マネージャー/東証スタンダード上場/転勤無/残業少な目


<大人気キャラクターのオフィシャルカフェで働ける!『IPコンテンツ』を活用した空間プロデュース事業展開>

■事業内容:
東証プライム上場グループとして、『食』やアニメ・ゲーム・音楽・アート等の『IPコンテンツ』を活用した空間プロデュース事業を展開している同社で、『ポケモンカフェ(東京・日本橋)』のマネージャーをお任せ。

■入社後:
入社後2カ月程は現場で店舗業務を学び、マネージャーとしてご活躍いただきます。プレイングマネージャーではなく、店舗へ出勤し、管理業務を行っていただきます。

■業務詳細:
・各種企画の実現に向けた社内外調整・オペレーション構築
・運営方針、業績の取りまとめの報告
・予算作成及び予算管理
・ポケモン社との店舗運営にかかる折衝・調整
・在籍社員及びパートナーの管理
・新人の面接及びオリエンテーション

■組織構成:
・正社員9名(20代後半~30代前半)
・アルバイト80名程

■ポケモンカフェについて:
・株式会社ポケモンから運営委託を受けて当社が運営を担っています
・営業時間:10:30~22:00 ※完全事前予約制。

■当社について:
1.飲食サービス
店舗物件の立地及び空間特性に合わせた様々なブランドの開発を行っております。全国の主要都市繁華街エリアに、「kawara CAFE&DINING」ブランドをはじめとするカフェダイニング業態を中心に、様々な業態の飲食店舗を直営にて展開。「お客様に常に楽しんで頂くこと」のサービスポリシーを基本に据え、カルチャーコンテンツの充実した店舗づくりを行っております。近年においては直営店舗でのデリバリー/テイクアウトサービスを開始し、直営店舗を利用した期間限定コラボカフェも積極的に実施しております
2.コンテンツ企画サービス
直営店舗の出店を伴わないイベント企画や店舗プロデュースサービス等を展開しております。
『イベント企画』においては、近年は自社ECサイトの運営、商品企画、駅コンコースでの催事出店などを行っております。また『プロデュース』においては、各種商業施設及び小売店舗等からの依頼により、各々の特性・ニーズに応じた空間プロデュースやコンサルティングサービスを提供しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:175時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~23:00
勤務地 <勤務地詳細>
Pokemon Cafe日本橋
住所:東京都中央区日本橋2丁目11-2 日本橋髙島屋S.C.東館 5階
勤務地最寄駅:都営地下鉄 浅草線/日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
400万円~504万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~420,000円
固定残業手当/月:86,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円~530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき実費支給
家族手当:子供手当あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
各種社会保険完備、健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

(内訳)公休:月9日(2月のみ8日)
その他(慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・育児介護休暇)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・店舗マネジメント経験

■歓迎条件
・コラボカフェやキャラクターカフェの運営経験
・運営受託における受託元企業との折衝経験
・FC展開に関わった経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスエルディー
所在地 〒108-0014
東京都港区芝4-1-23
三田NNビル
事業内容 ◆企業の特徴
『To Entertain People』というビジョンを掲げ、「食で好きをもっと楽しく」をミッションとし、
当社の提供する食 / 食空間に様々な付加価値をつけ、お客様の『好き』を最大化して、楽しみを提供しております。
「音楽」「アート」「アニメ」「ゲーム」「スポーツ」「ファッション」など様々なカルチャーコンテンツを企画・融合させ、
楽しみに溢れた豊かなライフスタイルをより多くの人々に提案することを目指しています。

◆事業概要
1.飲食サービス
店舗物件の立地及び空間特性に合わせた様々なブランド(業態)の開発を行い、
関東、東北、東海、近畿及び九州地域の主要都市繁華街エリアに、「kawara CAFE&DINING」ブランドをはじめとする
カフェダイニング業態を中心に、様々な業態の飲食店舗を直営にて展開。『カルチャーコンテンツ』にフォーカスし、
「お客様に常に楽しんで頂くこと」のサービスポリシーを基本に据え、
カルチャーコンテンツの充実した店舗づくりを行っております。近年においては直営店舗でのデリバリー/テイクアウトサービスを開始。
直営店舗を利用した期間限定コラボカフェも積極的に実施しております。

2.コンテンツ企画サービス
直営店舗の出店を伴わないイベント企画や店舗プロデュースサービス等を展開しております。
『イベント企画』においては、近年は自社ECサイトの運営、商品企画、駅コンコースでの催事出店などを行っております。
過去には自社プロデュースの音楽フェスなど、さまざまなイベント(自主開催及び他社開催)を企画・提供して参りました。
また『プロデュース』においては、各種商業施設及び小売店舗等からの依頼により、各々の特性・ニーズに応じた空間プロデュースや
コンサルティングサービスを提供しております。
代表者 -
URL http://www.sld-inc.com/index.html
設立 年2004年1月
資本金 48百万円
売上 3,090百万円
従業員数 144名
平均年齢 -
主要取引先 -
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