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正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【週4日リモート可】グローバルファイナンス・ビジネスパートナー ◇大手医療機器メーカー
■業務内容:グローバルファイナンス・ビジネスパートナーとして、Gastrointestinal Solutions(GIS)部門の財務チームに加わり、グローバルレベルでの事業管理支援を頂きます。
■業務詳細:
(1)ビジネスレビューとデータ分析のリード
担当事業を定期的にレビューし、財務データを通じて経営層にインサイトを提供する
(2)グローバル計画・予測プロセスの推進
各リージョンと連携し、予算策定や業績予測をする
(3)中長期ビジネスプランの策定
複数年にわたる事業計画や投資案件の財務的妥当性を検証し、意思決定に必要なビジネスケースの提供をする
(4)データ分析チームとの連携によるレポーティング強化
データ&アナリティクスチームと協働して、経営に資するレポートやダッシュボードを構築する
(5)データドリブンな意思決定支援
財務データを活用し、取引分析、コスト管理、事業評価などを通じて、事業部門の成長機会の発見・提案をする
(6)プロジェクトへの財務的支援
新規事業や構造改革などのプロジェクトに対し、財務的な視点から分析・助言を行う
(7)PDCAサイクルの推進
事業運営のガバナンスとして、計画・実行・評価・改善のサイクルを財務面から管理・推進する
(8)事業成果へのコミットメント
財務指標に基づき、事業目標の達成に向けて主体的に取り組む
※マネジメント規模としては約2名ほどの予定です
■キャリアパス:・ご自身の成果やキャリア思考によりビジネスファイナンス領域でFP&A(財務計画および分析)を経験した後、財務部門内でより上位のマネジメントポジションを担って頂ける可能性がございます。
■働き方補足:
・時間外労働(平均残業時間):20~40時間程度/月
・在宅勤務:週3~4日程度(出社の場合は新宿および八王子のいずれか。ご本人の希望によって調整可能)
・出張頻度: 国内(年1,2回程度)
■ポジション魅力:当社の中核事業である内視鏡事業において、ファイナンスビジネスパートナーとして関わることで、会社全体の業績向上に貢献することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細1> グローバル本社 住所:東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿サテライトオフィス 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宇津木事業所 住所:東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター 勤務地最寄駅:JR線/小宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所なども可能です <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,300万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~800,000円 <月給> 600,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで) 寮社宅:社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:ポイント退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。 <その他補足> 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他:従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1)記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2)内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3)自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4)35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(入社時期に応じて付与)等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・グローバルに展開をする製造業でのFP&Aもしくはファイナンス・ビジネスパートナーとしての経験(5年以上) ・管理会計または財務分析の経験 ・マネジメント経験(3年以上) ・英語ビジネスレベル(スピーキング含む) ■歓迎要件: ・ヘルスケア領域での就業経験 ・販売部門(営業・マーケティング・売上管理)でのファイナンスビジネスパートナーの経験 ・マネジメント経験(5年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリンパス株式会社 |
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所在地 | 〒192-8507 東京都八王子市石川町2951 |
事業内容 | ~日本初の医療機器業界のグローバルリーダー/特許保有15,000件/2012年から2020年にかけて、および2022年, 2023年に世界で最も革新的な企業トップ100に選出~ (1)内視鏡事業 診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。 主な製品・・・消化器内視鏡システム、外科内視鏡システム、リプロセス、システムインテグレーション、医療サービス (2)治療機器事業 ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。 主な製品・・・内視鏡用処置具、呼吸器科デバイス、泌尿器科/婦人科用デバイス、耳鼻咽喉科用デバイス、エネルギーデバイス |
代表者 | - |
URL | http://www.olympus.co.jp/ |
設立 | 年1919年10月 |
資本金 | 124,600百万円 |
売上 | 925,752百万円 |
従業員数 | 28,838名 |
平均年齢 | 41.6歳 |
主要取引先 | - |
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