【株式会社フェイスネットワーク】【北参道／課長候補】人事◆まずは採用・制度設計メインにお任せ◆人事を幅広く経験できる◆東証STD上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【北参道／課長候補】人事◆まずは採用・制度設計メインにお任せ◆人事を幅広く経験できる◆東証STD上場


～世田谷区・目黒区・渋谷区をメインに展開するマンションディベロッパー／社食1食190円や非喫煙者に月2万円手当など福利厚生充実／東証スタンダード上場～

■職務内容：
人事チームの一員として、採用・制度設計をメインにお任せします。
ご入社から１～２年で課長職に就任していただきたいと考えています。
＜詳細＞
・採用（新卒・中途・派遣）
・労務管理（残業時間管理・有給取得状況管理など）
・教育研修（eラーニング・管理職研修など）
・人事評価制度（企画・立案・運用・改定）
・企業型年金制度（導入・運用）
・就業規則/36協定の作成・改訂
・行政機関対応（電子申請など）
・安全衛生関係（定期健康診断・安全衛生委員会・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種など）
・持株会事務局
・株主総会事務局
・その他、付随する業務

〈組織構成〉
総務人事部（10名/男性3名：女性7名）
（内訳）30～40代が中心です
・部長：60代男性
・給与チーム：2名
・人事チーム：2名
・総務チーム：2名
・情報システム：3名

■当社の魅力・特徴：
◇PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません
◇産休取得率100%／復職率89%。先輩ママさんも沢山居るので、長期的に安心して働くことが出来ます
◇80%以上の社員が中途入社なので、どなたでも馴染みやすい環境です
◇本社には1食190円で利用できるカフェ風の社員食堂があります

■当社について：
◇入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南3区 (世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。
◇マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】