【株式会社エッジマインド】【港区／正社員】電気工事・設備のメンテナンス営業◆未経験歓迎◆社会貢献性◆決算賞与支給実績有◆研修◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【港区／正社員】電気工事・設備のメンテナンス営業◆未経験歓迎◆社会貢献性◆決算賞与支給実績有◆研修◎


【正社員／メンテナンスの提案営業／既存8割／グループ会社で連携した案件対応／社会貢献性◎／育休取得率100％】

・既存顧客を中心に、電機設備メンテナンス・各種電気工事などの提案活動を行っていただきます。
・専門知識ゼロからでも問題なし！工事運用や工事手配はグループ会社にて対応していますので、ご安心ください！
・社内研修・OJTにて基礎を学んだ後の営業活動となります。
※まず入社後は、メンテナンスなど工事手配部門での研修制度（長野県上田市 3ヶ月予定）がございます！

■業務内容：
電気工事および電気設備・太陽光設備・設備負荷点検などのメンテナンス提案を行っていただきます。
2027年問題（蛍光灯製造中止）に伴い、業務拡大中です！

■業務詳細：
LEDの新設／交換工事・デジタルサイネージの設置・太陽光保守などの提案、電気設備を中心とした建築改装工事などの提案・折衝・見積作成などの営業活動をお任せします。
既存顧客担当を中心に、自社HPへの新規問い合わせ顧客などもご担当いただきます。
（※原則BtoB、個人顧客対応は受け付けていません）
専門知識がなくともOK！経験豊富な営業メンバー・運営メンバーのサポート体制を構築しています。

◎新規／既存（大手多数）の割合：20％／80％
◎1人あたりの担当顧客数：20社前後
◎新規顧客のアプローチ方法：
・WEB流入顧客（メール・電話対応のち後、訪問）
・顧客からの紹介など
・各種展示会

■組織構成：
現在、5名の組織編制になります。
※30代～50代 男性
※グループ会社営業部門への在籍出向となります。就業場所は変わりません。

■本ポジションの魅力
インフラの中心である電気メンテナンスを主軸に、顧客の困りごとを解決するお仕事です。インフラ整備による社会貢献度も高く、またお客様のお困りごとを解決することにより数多くの感謝をいただける充実した仕事であると自負しています！

■働き方／休日：
会社カレンダーに則っています。土曜出社が月1～2回ほど発生します。
残業20時間を超えることはほとんどなく、17時45分～18時定時の退勤可能です（繁忙期は除く）

■その他：
国内出張あり（宿泊含む／月2回～程度）



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】