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正社員
本ポジションでは人事制度の企画・設計をお任せ致します。
・人事制度の再設計、運用／現行の人事制度を分析し改善点を特定した上で新たな制度設計を行います。具体的には評価制度、報酬制度、キャリアパスの制度の整備に関与します。
・社内ヒアリング、データ分析／各部門からの意見を集め、ニーズを把握するためのヒアリングを実施しデータを基にした分析を行います。
・社員研修、育成プログラムの企画／社員のスキル向上を目的とした研修プログラムの企画、運営を行い、組織の成長に寄与します。
・労働組合の対応
変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町 各線本町駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】年収500万円～700万円 ご経験により考慮致します。 ・想定月収31万円～44万円 ・交通費支給 ・残業手当 ・試用期間３か月 【待遇】 ・通勤手当、家族手当、住宅手当 ・寮、社宅あり ・退職金制度 ・資格取得支援 ・単身赴任手当 ・食費補助 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【勤務日、勤務時間】 月～金 9:00～17：30／休憩50分、実働7時間40分 ・残業は月５時間程度 ・時差出勤制度あり 【職場環境】 ・男女問わず活躍中 ・在籍部署は30代を中心に活躍中 ・駅チカで通勤もラクラク ・オフィスカジュアルOK ・屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制／休日は土日祝日 ・育児、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ・年間休日123日 |
| 応募資格 | ・企業での人事業務のご経験 【歓迎スキル】 ・人事制度、評価制度の設計、構築のご経験 ●高校以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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