【日本ディクス株式会社】【東京／1回面接】インフラエンジニア（運用保守・設計構築）クラウドの経験を積める◆20,30代活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【東京／1回面接】インフラエンジニア（運用保守・設計構築）クラウドの経験を積める◆20,30代活躍中


＼おすすめポイント／
◎働き方改善が叶う！有給消化率8割以上／育休取得率100％以上／担当マネージャーからのサポートもあり安心
◎選択式の研修制度や資格報奨金制度あり！福利厚生多数・スキルアップ支援も充実しています。

■業務内容
・サーバ運用／保守や設計／構築を中心に要件定義～運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。
・常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
・顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。
・近年クラウドの需要が増えており、クラウド／オンプレミスの案件割合としては約５：５の割合となります！

■組織構成
SES案件の部署へ配属予定です。（部全体で100名程在籍・その中で6グループに分かれています）当社社員、パートナー要員のチームと関わりながらお客様先にて業務をお任せします。20代～40代の男女が活躍しています。

■案件例
・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス）
・クラウド（Azure、M365）設計・導入・構築
・仮想基盤設計・構築　　など

＼特徴／
【設計・構築～運用保守まで幅広い案件あり】
運用保守はオペレータやテスト案件だけではなく、自分で考え運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指せます。
【エンジニア1人1人のスキルアップに注力】
部内独自の研修制度（選択式）を導入、身につけたい技術項目があれば上長承認後、受講が可能です。推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給されます。
【風通しがいい社風】
常駐・自社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

■当社について
1998年創業以来ITに関わる“総合力”を強みとしています。特にITインフラ事業においてはコロナ禍がありながらもここ3年で売り上げが約2倍になり創業以来、毎年売り上げが伸びている成長中のビジネスであり、当社のメイン事業です（2025年1月時点）。大手通信キャリアや官公庁との取引もあり、社会貢献度の高い案件もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】