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正社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【大阪】機械系サービスエンジニア◆直行直帰可／MAX年収600万円／創業150年のドイツのメーカー
～ドイツに本社を構えるマンローランドシートフェッドGmbH社の販売子会社／直行直帰可～
■会社の特徴：
当社はドイツに本社を構えており、マンローランドシートフェッド社の販売子会社です。同社が販売する印刷機は出版、商業印刷、パッケージ印刷の各分野で活躍しており、マンローランドシートフェッド本社は商業、パッケージング、出版用途のオフセット印刷機および関連技術のトップメーカーです。
■業務内容：
東日本エリアでの印刷機械、印刷関連機器および付属品の組立、調整および修理ならびにこれらに関連するコンサルタント業務、印刷機械の機械系サービスエンジニアをお任せいたします。
・既存顧客の印刷機に関する修理、保守メンテナンス
・顧客からの電話対応と技術的アドバイス提案
・現場にて不具合などの確認、進捗の報告
・機械導入時の組み立て作業
・ 顧客先より直行直帰可能（業務と状況に応じた働き方）
【業務の流れ】
商業用印刷機の不具合に関する問い合わせが入る
↓
電話で状況をヒアリングし、トラブルの対応をしていく
↓
部品交換や配線の整備など、修理が必要な場合は、客先に赴き対応する
※原因が特定できない場合はドイツ本社へ問い合わせをする
※訪問は月に12件程です
■入社後の流れ：
まずは埼玉本社にて１週間研修を行います。その後大阪およびその周辺（奈良・兵庫エリア含む）にて直行直帰で就業いただきます。ある程度自由な環境の中で自律的に仕事をすることができますが、馴れるまでは、先輩社員やサービスマネージャーが全面的にサポートいたします。印刷機械の複雑な構造についても、研修期間を設け、弊社印刷機械の構造や特徴を学んでいただきます。ある程度機械の構造を理解したところで、ドイツ本社での研修を受けていただくことになります。
■製品の強み
高品質な印刷に特に強みを持っているため、業界の中でも最も伸び余地のあるパッケージ分野に特化していることが特徴です。
他のメーカーの追随を許さない高い技術力や常に最先端を走り続ける技術革新力が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市新曽南2-3-4 勤務地最寄駅：埼京線戸田公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※今回は関西エリアでの採用になるため、お客様も大阪など関西エリアを中心にご担当いただきます。基本的にはご自宅からお客様先への直行直帰の勤務スタイルとなります。必要に応じて出張が発生する場合があります。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回（会社の業績および評価制度に基づく個人の業績を考慮して支給） ■昇給:360度評価と客観評価制度に基づく。エンジニアの評価は稼働率と売上が主な評価の対象。 ■モデル年収: 30歳入社 5年 約580万円 40歳入社 10年 約700万円 50歳入社 30年 約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■退職金制度(5年以上勤務の方) ■社有車, カード(ガソリン/ETC), PC, iphone貸与 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度(5年以上勤務の方) ■研修制度（ドイツ本社での研修あり） ■保存休暇制度（有給休暇積み立てにより最大３０日まで） ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ■無料ドリンク設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 ■夏季休暇（2日間） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■慶弔休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・機械科を専攻していた方、もしくは機械メンテナンスなどの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マンローランドジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南2-3-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「マンローランド シートフェッドGmbH社」の販売子会社として業務を行っています。 ■マンローランドの市場： （1）パッケージ印刷…マンローランドの細部まで行き届いたソリューションは、パッケージ業界が抱えるあらゆるニーズに対応するよう磨き上げられています。それは、顧客からのフィードバック、広範囲に渡る知識、徹底的な研究などを通して発展してきたものです。その結果、ローランドインラインフォイラーのように、流れを変えてしまうような技術が、世界中のパッケージ印刷会社の印刷の可能性を押し上げました。 （2）商業印刷…印刷会社は、自社が購入した機械が回り続ける限り、価値と効果が長続きするのか知る必要があります。激しい競争の中、切り替えの多い仕事への対応、千差万別の仕様、準備時間の削減が求められていますが、マンローランドは、卓越した品質を保ちながら多彩にカスタマイズが可能で、スピードとデジタルの柔軟性をもつオフセット印刷機として設計され、商業印刷および出版印刷において、何度でも効果的かつ効率的に商品の生産が可能です。 （3）POS…マンローランドの、「最高効率、最高品質」を合言葉にした「ワンパス生産」は、大型サイズおよびPOS印刷会社が生産性の増大を確実なものにし、高い利益を維持する、完璧なシステムです。 ■ローランドの印刷機： ・R700 Evolution…R700ダイレクトドライブとR700ハイスピードが新しいプラットフォームで一つになり、いくつもの新技術を搭載し、かつてない効率性、生産性、操作性、高品質を実現しました。 ・R900 Evolution…高度に自動化された大型印刷機で、これより小型の印刷機に比べ、多面付けの生産することが可能です。 ・R900XXL…世界で最も大きい、究極の「ワンパス生産」印刷機です。大型の反転機としては並ぶものがありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.manrolandsheetfed.com/ja-JP |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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