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正社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
Androidエンジニア◆技術を大事にする環境◆ほぼ最大手企業直請け◆残業17h/スタンダード上場
◎圧倒的な技術力の強さと顧客との関係構築力に強み
◎数十年にわたり航空、自動車、金融、公共等様々な業界の最大手エンドユーザーと直請け
◎残業月平均16.2時間程度・フレックスタイム制・年休123日／離職率5.3％／平均勤続年数14.6年
■業務内容：
大手総合電機メーカー案件などのプロジェクトをご担当いただきます。車載システム関連、AndroidTVの開発まで様々なプロジェクトが進行しており、これまでの経験領域にとらわれず、上流工程から一気通貫で幅広くご活躍いただける環境です。
■プロジェクトの一例
◇クライアント：大手総合電機メーカー
・Android IVI開発 アプリ層～下回り
・Android オーディオ関連機器設定アプリ開発 モバイル向けアプリ
◇クライアント：業界最大手駐車場管理・運営企業
・駐車場向け監視盤システム開発
・駐車場向けQRリーダー開発
・駐車場精算機開発/保守
など、経験や希望を考慮して決定します。各案件でパートナー企業のメンバーを含めたプロジェクトチームが構成されています。
■魅力ポイント：
当社はシステム開発からシステムマネジメント事業に至るまで、幅広い事業領域を強みとし、1967年の創業以来、高い品質と技術力によって、お客様のビジネスイノベーションを支援してきました。
【取引先例】
ANA、日立国際電気、横河電機、こくみん共済coop、森永乳業、三井ホーム、フクダ電子、富国生命、日販テクシード、アズビル、パナソニックITS、KDDI、沖電気工業、NTTドコモ
■評価制度/教育制度：
年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。
■働く環境：
残業時間は月平均16.2時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内 配属勤務先 住所：東京都内のプロジェクト先への勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 顧客先常駐有 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,100円～369,150円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 282,600円～375,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額５万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア一人一人に合ったカリキュラムを組むことで、技術力の向上を支援しています。資格取得支援制度も充実しております。 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■扶養手当、通勤手当（月5万円まで）、時間外勤務手当 ■退職金、財形貯蓄、団体生命保険 ■育児、介護休業制度・従業員持株会 ■資格取得祝金、永年勤続表彰 ■保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室 ■社員旅行、スポーツ大会、各種同好会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※有給休暇は試用期間後(3か月後)に付与 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日 ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ■慶弔その他各種特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下に該当する方 ・Android環境での開発経験 ・JAVA、kotlin、C♯の開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌアイデイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6029 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F |
| 事業内容 | ■事業概要：エヌアイデイは、創立50年を超える東証スタンダード上場の独立系システムインテグレータ企業です。「ヒューマンウェア」を企業理念とし、人々の生活の身近なシーンを支える幅広い領域で社会に貢献しています。 ■事業内容：〇システム開発事業=金融、情報・通信、公共・社会インフラ等の分野の顧客を対象に、組込みソフトウェア、通信ソフトウェア、金融ビジネスソフトウェアの設計／開発を幅広く提供しております。【ソーシャルデザイン事業部】【ITコミュニケーションデザイン事業部】【インシュアランスデジタルデザイン事業部】 〇システムマネジメント事業=運輸・通信、金融・保険、官公庁・団体等の分野の顧客を対象に、各種サーバー等のネットワークに関するシステム構築、セキュリティーサービス、システム保守・運用等のサービス全般を提供しております。【ICTデザイン事業部】 〇その他事業=スマートデバイス向けアプリケーションやパッケージを含めたプロダクト製品開発を提供しております。 ■特徴：強みを一言で言うと、「コア技術×事業基盤の安定性×社員の誠実さ」です。創業以来、全日空社などは40年以上のお取引を継続できており、他社にない特徴と強みは大きく3点です。1点は「モバイル＆エンベデッド」というコア技術。移動体通信、情報家電などのカテゴリーで、専門分野に特化した知識と技術で業界をリードしています。2点は創業以来連続黒字、強固な経営基盤です。安定的に収益が得られる体制があります。3点は"人を生かし、人に生かされる企業"を目指しています。当社の確固たるコア技術と、お客様に対して抱く熱き想い、働く社員の誠実さ。それらがエヌアイデイの今を創り出しています。 ■取引実績企業(順不同、敬称略)全日本空輸株式会社、ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社、株式会社日立国際電気、横河電機株式会社、全国労働者共済生活協同組合連合会、森永乳業株式会社、三井ホーム株式会社、フクダ電子株式会社、富国生命保険相互会社、日販テクシード株式会社、アズビル株式会社、パナソニック株式会社、石油資源開発株式会社、KDDI株式会社、沖電気工業株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社インフィニトラベルインフォメーション、株式会社AIRDO、美和ロック株式会社、三菱プレシジョン株式会社 ほか |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nid.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 653百万円 |
| 売上 | 22,571百万円 |
| 従業員数 | 1,758名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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