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正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【面接確約/第二新卒歓迎】機械・電気系オープンポジション◆寮・社宅制度あり◆JFEグループ
◆◇機械・電気・土木・建築系学科卒の方は面接確約!/会社の未来を担うポテンシャル採用/直近5年キャリア採用離職率3%/手当充実(家族手当・出張手当・食事手当など)/福利厚生◎/年休126日/JFEグループの安定基盤◇◆
\こんな方にオススメ です/
★新しいことに前向きにチャレンジできる方
★資格を取得してスキルアップしたい方
★腰を据えて働きたい方
■職務内容:
ご経験や志向性に応じて、下記いずれかのポジションをご案内致します。
・再生可能エネルギープラントの建設・メンテナンス (太陽光・風力・バイオマス発電プラントなど)
・EV急速充電器の開発・施工・メンテナンス
・環境プラントのメンテナンス (ごみ処理・水処理プラント、リサイクル施設など)
・大型産業設備のメンテナンス (立体自動倉庫、港湾クレーン、コンベア設備など)
・各種施設の電気設備工事、その他電気・電装工事(産業機械の電気計装、イルミネーションほかイベント分野)
・機械式立体駐車場の設計・施工・メンテナンス
・橋梁等鋼構造物のメンテナンス
・レール溶接工事、レール溶接機器の設計・販売・メンテナンス
■選考の流れ:
一次面接(人事) ⇒ 二次面接(現場) ⇒ 最終面接(役員)
※場合によっては面接回数が変更になる可能性があります。
■充実の各種手当・福利厚生
<借上寮・社宅制度>
一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。
【家賃の会社負担率】75%
【負担上限】寮(独身者)7.5万、社宅(既婚者)15万円
※本社・関西地区勤務に限る
上記以外のエリアの場合、上限10万円
【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方
<出張手当>
2000円~3600円/日
※宿泊代も別途支給
(例)作業を伴う出張1か月の場合:3600円×30日=108,000円/月
出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。
<家族手当>
こども手当(1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月)
※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変更はなし |
勤務時間 | <勤務時間> 7:45~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅:JR鶴見線/弁天橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三重事業所 住所:三重県津市雲出鋼管町1番地 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/高茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 適性・スキルに応じて配属先を決定致します。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 会社規定により決定 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■年収例: 550万円(35歳/月給28万円+賞与※残業月30時間含む) 660万円(45歳/月給33万円+賞与※残業月30時間含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生その他参照 寮社宅:借上寮・社宅制度(75%会社負担、上限有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年未満の自己都合退職は支給なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。 ■1回分の受験費用は全額会社負担、資格取得に向けた社内講習会を随時開催するなど資格取得を積極的に推進 <その他補足> ・食事手当(5,000円/月) ・こども手当(1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月) ※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで ・健康診断 ・持ち株会制度 ・確定拠出年金(DC)制度 ・トータルライフサポート制度 (住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他) ・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション提携) ・体育施設 ・保育所 ・保養所利用可 作業服・安全装備貸与 定時退社日(水曜日) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■原則土日祝日休み ※具体的な休日の配置は、勤務カレンダーによる ※業務上の必要により、休日労働、呼出、所定休日の変更・振替等を行ないます ■年末年始、創立記念日等 ■慶弔休暇、特別休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・高校、高専、大学の機械系・電気系・土木系・建築系学科卒の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | JFEテクノス株式会社 |
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所在地 | 〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 |
事業内容 | 【JFEエンジニアリンググループの中核会社として日本のインフラを支えています/3年連続で過去最高益を更新】 ■企業概要 JFEエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。『この国の産業を支え、くらしを守り続けること』を信念に、『創る技術』と『守る技術』により社会・産業を支える事を使命としています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.jfe-technos.co.jp/ |
設立 | 年1985年10月 |
資本金 | 301百万円 |
売上 | 25,100百万円 |
従業員数 | 683名 |
平均年齢 | 45.4歳 |
主要取引先 | - |
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