正社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【丹羽郡／未経験歓迎】人事◆パナソニックと物流大手NXグループが出資／福利厚生充実／基本土日祝休
～未経験から優良企業で人事経験が積めるチャンス～
■概要：NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、人事労務業務全般をお任せします。
■業務詳細：
＜採用/研修＞
◇採用：中途年間5～10名程度、ほか派遣社員等
◇研修：中部支店独自の研修や若手向け研修等
＜労務＞
◇労務管理：入退社手続き、人員管理、各種手当等
◇給与計算
＜その他＞
◇設備修繕、インフラ管理など
管轄の中部エリア内で起こる人事的な問題や各種総務業務について広く対応する必要があるため、フットワーク軽く動ける方を求めています。
■組織構成：
配属先の中部支店人事部には、部長1名以下メンバー2名（30代女性1名、50代男性1名）の社員が在籍しています。
■入社後の流れ：
入社後はメイン担当の30代社員のOJTにて業務習得いただきます。採用業務のフォローや給与手続き的などの習得しやすい領域から進めていく予定です。またOJT担当の社員も未経験からの中途入社者となるため未経験でもなじみやすい環境です。
■入社後のキャリアについて：
将来的には、人事部内の各種業務スキルを身に着けながら、人事のスペシャリストとしてキャリアアップいただくイメージです。
※転宅転勤ありの全国総合職と地域総合職の働き方があり、目指すキャリアに応じて、地域総合職から全国転勤ありの総合職への転換希望を出すことも可能です
■就業環境～パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度～
（一部例）合計約10,000メニューの優待や割引ができるカフェテリアプラン、ファミリーサポート休暇、住宅手当※支給条件有、子ども手当、子の誕生時10万円支給、子育てや介護に活用できるポイントの付与、通算730日までの育児休業、時短勤務制度、介護休業制度、キャリア入社者向けWEB研修・集合研修など
■当社について：
パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1884時間23分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-185 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自動車通勤可 ＜転勤＞ 無 寮や社宅制度も充実しており、育児や介護に働き方も可能です。また福利厚生なども手厚く、働きやすい環境を用意しています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間20時間分込み ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 住宅手当：適用条件あり 寮社宅：諸条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場 ■育英補助給付金制度 ■弔慰見舞 ■共済制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■基本的には土日祝休み、月１回程度土曜日出勤日があります ■有給休暇（入社日より付与／日数は入社月による） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験を3年以上お持ちの方（業界、職種経験不問） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ■こんな方歓迎です： 営業職のご経験者／コンビニの店長やSV／学校の先生などの公務員／販売サービス系のご経験者 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3-2-6 |
| 事業内容 | ■企業概要： NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国43拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。 ■事業内容： パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流～下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 ■魅力・特徴： 大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円（2024年度） であり、着実な成長をみせています。 ■組織風土： 「明るく・風通しの良い」のが同社の社風です。面倒見のよい社員が多く、中途入社の方に対しても、上司・同僚がしっかりと指導・育成していく姿勢を有しています。パナソニックグループの人事方針である「物をつくる前に人をつくる」という理念のもと、安心して働ける職場環境作りや労務管理はもちろん、意欲ある社員には仕事を通じて成長できる機会が与えられます。 ◆商号の変更について： 2022年1月をもちまして「日通・ＮＰロジスティクス株式会社」は「ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社」へ商号を変更致しました。 商号の変更に伴う、弊社株主でありますNIPPON EXPRESSホールディングスおよびパナソニック株式会社の弊社株式保有数、当社の役割・意義また社員の福利厚生等は変更ありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nplc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1977年5月 |
| 資本金 | 1,800百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 794名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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