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【株式会社ホリーズ】【大阪】Holly'sCafeのエリアマネージャー(幹部候補)/転勤無/店舗拡大中【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ホリーズ 求人更新日:2025年7月17日 求人ID:38405704
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【大阪】Holly'sCafeのエリアマネージャー(幹部候補)/転勤無/店舗拡大中


【1972年創業「Holly'sCafe」の運営/7時間半もの時間をかけて抽出するダッチアイスコーヒーを提供/京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良に約100店舗/低価格でありながら高い利益率を誇る経営により順調に拡大中】

■業務内容:
7~10店舗管理(規模は月商1,500~2,500万円)計35~50名程のアルバイトや社員の管理をお任せいたします。入社後1ヶ月店舗研修した後スキルに合わせ業務をお任せします。1日に何度も来れる、お手頃価格の地元の人から愛されるカフェです。

■ポジションの特徴:
◎現場を任せることができるアルバイトの採用・教育・定着がミッション。
◎現場業務はアルバイトに任せて、自身は管理業務に専念。
◎直行直帰可/自身でスケジュール立て働くことが可能。

■配属先情報:
大阪エリアは14名が在籍しています。(約35~50名の店舗管理)
◎担当予定店舗
<大阪市北区>※8店舗 北新地店、中之島セントラルタワー店、梅田ダイビル店、大阪駅前第一ビル店、大阪駅前第三ビル店、大阪駅前第三ビルWEST店、堂島アバンザ店、イズミヤ天六樋之口店
<大阪市中央区>※3店舗 北浜南店、大阪センタービル店、堺筋本町店
<大阪市内ほか地区>※15店舗 鶴橋駅前店、あべのHoop店、十三店、なんば店、阿波座店、十三東口店、肥後橋駅前店、イオンモール鶴見緑地店 他
<大阪府 市内以外>※24店舗 イオンモール堺北花田店、阪急南茨木店、エコール・ロゼ店、アリオ八尾店、阪急高槻駅前店、近鉄八尾駅前店他

■入社後の流れ:
店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に7店舗以上を担当し、幹部としてリーダーシップを発揮していただけることを期待します。

■社風:
毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなど、トップとの距離が近く風通しの良い職場です。

■株式会社ホリーズコーヒーのこだわり:
◎1972年創業から、長らく関西で愛されてきました。
ダッチコーヒーと呼ばれる水出しアイスコーヒーは当社のこだわりの商品です。水出しで1滴ずつ、7時間半かけて抽出したアイスコーヒーです。水出しすることで他にはない優しい味わいになり、長らくお客様から愛され続けています。

変更の範囲:当社業務全般(適性や意思確認のうえで決定)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
ホリーズカフェ(大阪)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※通勤時間考慮の上で、担当店舗は決定いたします。

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
501万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,010,000円~6,006,000円

<月額>
417,500円~500,500円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※冬休み・夏休みは有給消化による5連休(店舗については繁忙期を外して取得)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数名のマネジメント経験のある方(業界、職種不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ホリーズ
所在地 〒601-8322
京都府京都市南区吉祥院定成町4-2
事業内容 ■事業内容:
同社はコーヒーを中心とした飲食店のチェーン展開を行っています。
(1)ホリーズカフェ(セルフサービスのカフェ)…京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良に104店舗
(2)サンエバー・コーヒーハウス(コーヒー豆の販売)…京都、大阪、兵庫に4店舗
(3)ホリーズ アンド コーヒー(ハンドドリップとコーヒー豆の販売)京都、大阪に2店舗
■店舗の特徴
1972年創業から、長らく関西で愛されてきたホリーズカフェ。ダッチアイスコーヒーと呼ばれる水出しアイスコーヒーは当社のこだわりの商品です。水出しで1滴ずつ、7時間半かけて抽出したアイスコーヒーです。水出しすることで他にはない優しい味わいになり、長らくお客様から愛され続けています。また、お仕事に、休日に、幅広い年代層の方にご利用いただけるよう、気軽にご利用いただける価格設定にしており、地域に根差し、地域の方から愛されるお店作りを行っています。一方で品質にはこだわりぬいており、各国の最高品質のコーヒー豆を使用しております。
堅実な経営により1店舗当たりの利益率は高水準を維持。メニューも厳選して絞りこみ工数削減を実施、深夜勤務を無しにするなど従業員の働きやすさにもしっかりと配慮しています。独自経営により堅調な経営を維持。今後2~3年後には関西エリアのみで120店舗、将来的には200店舗を目指しています。事業の更なる拡大の中で、新店オープンの立ち上げなどに携わることができます!
代表者 -
URL http://job-gear.jp/hollyscorp/index.htm
設立 年1980年8月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 590名
平均年齢 -
主要取引先 -
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