【日本住宅ツーバイ株式会社】【神奈川】建築プランナー※年休128日／自由度の高い働き方／資格手当充実／月残業平均25Ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【神奈川】建築プランナー※年休128日／自由度の高い働き方／資格手当充実／月残業平均25Ｈ


【創業約50年の老舗安定企業／東京で事業拡大中／5千円から3万円の資格手当あり】
■当社について：当社はツーバイフォーをメインとした注文住宅、自社建売物件等、木造戸建住宅の他アパートやテラスハウス等の共同住宅や店舗やオフィスなどの建築も手掛けており、幅広い木造建築の設計施工を行っています。
■職務内容：当社に於いて木造建築の意匠設計・プランニングをお願いします。週に一度、エンドユーザーと接して理想の住宅を図面を書いたり、一棟プランを考えたり、常に新しいものを目指す自社物件の実現に力を発揮していただきます。
経験豊富な設計士の先輩をはじめとして、現在30代のスタッフが日々活躍の幅を広げ頑張っており、チームの新しいメンバーを待っています。連携する他部門においても20代、30代のスタッフが活躍の場を広げています。

■業務の特徴・魅力：
＜自由度の高い社風＞新しいアイデアを重視する役員がおり、個人の”やりたい”を尊重してくれます。実際に部署にいる設計士も、自由度の高い環境で活き活きと働けています。
＜働きやすさ＞社員の健康や現場の安全を重視しているため19時に帰宅している社員も多くいます。朝早くからの出社や残業など、時間的な負担が少ないことも魅力の一つです。全社員をみても平均残業が25時間となっており、プライベートを充実させるなどゆとりのある生活を目指せる企業です。
＜資格取得＞資格手当が充実しており、資格を取得しスキルを高めることが給与に直結します。

■同社の特徴：
・創業から現在まで神奈川を中心に安定した受注を維持してきましたが、近年東京エリアでの受注も増加してきており、さらなる事業拡大が見込まれております。
・設計からアフターサービスまで一貫して担うことで技術や知識を蓄積することができており、高い施工力を取引先各社にご評価いただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】