【株式会社エムテック】不動産管理｜時短OK*基本定時退社*産休・育休復職率100％*賞与年2回（正社員）

★時短勤務中の社員在籍中★未経験スタートOK★年間休日120日★完全週休2日制★賞与年2回

自社で所有・管理している不動産物件や
テナントの募集、管理、売買など、幅広くご担当いただきます。

≪おもな業務内容≫
■物件やテナントの募集活動
■契約内容のご説明や入退去時のサポート
■設備や施設の管理業務
■自社が保有する月極駐車場の営業　など
また、物件の撮影やWebサイトへの掲載といった、クリエイティブな業務もお任せ。
日常の仕事は「今日はテナント募集の対応、明日は契約関連の手続き」 といったように多岐にわたり、
様々な業務に携われるので、いつも新しい発見があり、やりがいを持って取り組めます。

-★業務のやりがいや魅力・特徴★-
毎日違う業務にチャレンジできるので、常に新鮮な気持ちで働けます。
契約が成立した時や、お客様から感謝の言葉をいただいた時は、大きな達成感を味わえる瞬間◎
風通しの良いなごやかな職場で、困ったことがあればすぐに相談OK！
未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。
子育てがひと段落した方も、これまでの生活経験を活かしながら活躍できる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【安定した基盤×挑戦する姿勢】
社員が「ここなら安心して働き続けられる」と言ってくれるのは、30年以上にわたり名古屋でお客様に愛され続け、安定した経営を続けてきたから。ただし、今のままで満足するのではなく、不動産管理以外にも売買や駐車場運営など、新しい分野にもどんどん挑戦しています。株式上場や全国への展開も検討しており、後々振り返って「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような会社になることが目標。社員が幸せでなければ会社も成長できない、そんな想いで、働きやすい職場作りを大切にしています。

【ライフイベントと両立しながら働ける環境が魅力】
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日、仕事以外の時間もしっかり確保できるところが嬉しいポイント。また、残業時間を抑えており、大半のスタッフが17時30分頃に帰宅しています。「困った時はみんなで助け合う」という文化が根付いていて、アットホームな職場です。有休も気軽に使える雰囲気で、産休・育休を取って復帰された方もたくさんいます。現在も短時間勤務で働いているママさんスタッフが2名いて、家庭生活との両立も無理なくできています。服装や髪色も自由でネイルやピアスもOK◎「ありのままの自分で働きたい」「人間関係が良い職場で働きたい」という方に最適な環境です！

【教育制度について】
最初はサポート業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていけるので安心。50代のベテランスタッフや社長、営業・管理課の先輩たちが、OJTを通じて一つひとつ丁寧に教えてくれます。「分かるまで何度でも教える」という風土が根付いているので、初めての方でも大丈夫！手厚い教育体制が整っているから「未経験から新しいことをやってみたい」「安定した環境で長く働きたい」という方も活躍できます。