正社員
【職務概要】
同社のDX推進部門において、社内オペレーション業務の効率化およびデジタルトランスフォーメーションの推進を担当いただきます。
また、生成AIツールを活用して業務を効率化し、社員が創造的な活動に注力できる環境を整備します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
▼業務の効率化
└各部門の課題を分析し、課題解決のためのプロセス改善策の提案
└業務改善を行うための新規サービス評価、導入設計
└RPAツール(Power Automate)、VBAを用いたツール開発
▼生成AIの活用
└最新の生成AIサービスを評価し、同社に最適なツールの選定
└社内で安全かつ効果的に活用するためのガイドラインの策定
└生成AIを活用した社内システムの構築
【本ポジションにおけるやりがい】
音楽配信サービスのリーディングカンパニーである同社で、これからのデジタル時代を見据えた変革の中核を担うことができるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル7階 各線「表参道」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額357142円 賞与:年2回(6月、12月/支給は会社の業績による) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月) ■福利厚生: 通勤手当、端末購入費用補助、社内懇親会費用補助、資格取得支援制度、社員販売割引、カフェテリアプラン、リモートワーク手当、同好会活動費用の補助、表彰・お祝い金制度、語学学習支援制度、積立有給制度 ■勤務時間:フレックスタイム制※コアタイムなし(一ヶ月の所定労働時間 7.5h×営業日数) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇、創立記念休暇(7月3日)、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引等)、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・業務改善(廃止、効率化、自動化など)の経験 ・Power AutomateおよびVBAの実装経験 ・設計書、ユーザーマニュアル等のドキュメント作成経験 ・生成AIプロンプトを活用しての業務改善経験 ・生成AI(ChatGPT、Gemini、Claude等)のAPI利用経験 【尚可】 ・クラウドサービス(Azure、AWS、GoogleCloudなど)を用いたインフラ設計・運用経験 ・複数プロジェクトの同時進行や管理の経験 ・情報システム部門でのエンジニア経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レコチョク |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル7階 |
事業内容 | 【事業内容】■携帯電話・PC向け音楽配信サービスの企画・開発・運営 ■デジタル・コンテンツ・サービスの企画・開発・運営■大手携帯電話会社や様々な企業と協業して音楽配信サービスを企画・開発・運営■ライブイベントの企画・運営 【会社の特徴】音楽コンテンツ配信を軸として、多種多様なエンターテインメントコンテンツの提供を行っています。 【安定した事業基盤をもとに新規事業にも力を入れております】 ドコモとの協業サービスの有料会員数は350万人を突破しており、安定した事業基盤を構築しております。 そのため、既存のサービスだけでなく、新規事業に取り組む体制も整っています。 |
代表者 | 板橋 徹 |
URL | https://recochoku.jp/corporate/ |
設立 | 2001年7月3日 |
資本金 | 1億7000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 170 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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