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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【社内SE】エニタイム運営／基盤インフラ整備・DX推進◆残業月8時間◎東証上場／事業拡大期
◆◇ANYTIME FITNESS運営／事業拡大期◎◇◆
エニタイムフィットネスの日本におけるマスターフランチャイジーである当社の社内SEを募集いたします。入社後、まずはシステムの改修などに携わりながら業務知識の習得に努めていただきます。将来的にはDX推進に関与し中心人物として、提案・導入を推進することを期待します。そのため、他部門との折衝力や導入可否の判断、実行力、責任感をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
■業務内容：
コーポレートIT企画室のミッションのうち、以下の分野の実務担当者として成果を期待します。
・基盤インフラの整備、運用管理
・セキュリティ対策強化
■具体的には：
1.基盤インフラ整備、運用管理
ネットワーク、サーバ、デバイス等のインフラ基盤の更改も含めた整備、運用管理
2. セキュリティ対策・コンプライアンス対策
基盤インフラのみだけでなく、アプリケーションも含めた当社グループ全体のセキュリティ体制の構築、管理
3. 他部門IT導入、業務改善支援
他部門のIT導入・活用支援
4. 監査法人対応
IT統制に対する監査法人評価に関係する実務（証跡収集、チェック、監査法人とのコミュニケーション）
5. 調整業務
前記１～３を実行するうえでの関係者との調整業務（情報収集、打ち合わせ、関連ドキュメンテーション等）
■当社について：
当社は、米国発祥の「エニタイムフィットネス」のマスターフランチャイジーです。エニタイムフィットネスは、世界で5,500店舗を擁する店舗数トップクラスのフィットネスブランドで、当社は国内で1,200店舗を展開するほか、シンガポールやドイツにも出店しています。「ヘルシアプレイスをすべての人々へ」をパーパスに掲げ、安全・安心・清潔・快適なワークアウトスペースを提供する価値訴求型サービスで業界をリードしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※勤続年数に通算、労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～373,700円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：26,300円～36,700円（固定残業時間12時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,300円～412,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより応相談 ■その他固定手当：体育文化活動奨励金 2,000円／月 ■昇給：年1回（4月）※人事考課にもとづき昇給を決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて3月に決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月あたり5万円まで 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得・語学学習支援制度 ・グロービス学び放題の利用可能 ・階層別研修 ＜その他補足＞ ・転勤一時金（最大150,000円） ・転勤者家賃補助（最大65,000円） ・単身赴任手当（最大50,000円） ・慶弔祝金・見舞金支給 ・企業型確定拠出年金制度 ・エニタイムフィットネスの施設利用 ・ベネフィットステーションの利用 ・会員制リゾート施設の宿泊 ・健康診断・人間ドックの受診 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・企業主導型保育施設（共同利用） ・各種表彰 ・従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始（7日） ・慶弔休暇、育児休暇、ボランティア休暇 ・年次有給休暇 ※平均取得12日/年 ※入社日3日・試用期間後7日（4月一斉付与のため入社月によって変動有） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社の情報システム部門での経験が3年以上あること ・AzureまたはAWS構築、運用の経験が2年以上あること ・Windowsサーバ、スイッチ、UTMの運用経験があること ・ISMS,Pマーク等の情報セキュリティ事務局の経験があること ・インフラ関連プロジェクトのPM経験があること ■歓迎条件： ・IT統制の対応経験 ・IDaaSの導入、運用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FastFitnessJapan |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 |
| 事業内容 | 当社は、パーパスで掲げている「ヘルシアプレイスをすべての人々へ」の実現に向けて、Fitnessを人々の日常にし、活力ある心豊かな社会をつくることを使命に、一人ひとりのライフスタイルを支える、社会にとってあたり前のパートナーを目指し、各事業を展開しています。 ■フィットネス事業 企業理念を具現化するべく、24時間営業、マシンジム特化型という特徴を持つ米国発祥のフィットネスクラブチェーンである「エニタイムフィットネス」の日本及びドイツにおけるマスター・フランチャイジーとして、フィットネスクラブ運営事業を中核に事業展開をしています。また、新たなフィットネス事業として、スタジオ型フィットネス「The Bar Method」も2024年から国内展開を行い、多様なフィットネス体験を幅広い層にお届けしています。 ・ANYTIME FITNESS エニタイムフィットネスは、米国発祥のフィットネス ジム・フランチャイズであり、現在では世界5,500店舗以上を展開しています。日本では、2010年に東京都調布市に1号店をオープンして以来、多様な生活スタイルにフィットするジムとして、全国1,200店舗以上を展開し、会員数100万人を突破しています。 ・The Bar Method（TBM） TBMは、北米大陸で約80店舗を展開中のバレエのバーを使用した高反復・低負荷なトレーニングとして考案されたエクササイズです。国内では当社の直営店として、2024年11月に自由が丘店、2025年6月に二子玉川店をオープンしています。 ■EC・物販事業 新たな成長領域での事業として、 EC・物販事業である公式オンラインストア「A PROP（ア プロップ）」を展開しています。運動習慣、健康志向の高い層から、ライフスタイルの充実を図りたい層まで、幅広い方々を対象に多彩なアイテムをご提供しています。 ・A PROP 毎日をもっと楽しく、そしてアクティブに導く、自分らしさを表現できるアイテムが見つかるをコンセプトとした、公式オンラインストア「A PROP」を2024年にオープン。暮らしを支える上質なアイテムを中心に、エニタイムフィットネスオリジナルグッズや有名ブランドとのコラボレーション商品など、幅広いアイテムを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fastfitnessjapan.jp/ |
| 設立 | 年2010年5月 |
| 資本金 | 2,195百万円 |
| 売上 | 15,825百万円 |
| 従業員数 | 255名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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