正社員
【職務概要】
同社は、「つまらない常識を革め新しい時代へ解放する」をパーパスに掲げ、小売・サービス業の“人の価値”を再定義するSaaSプロダクトを展開しています。店舗スタッフの接客力をオンラインでも発揮できる仕組みなど、業界構造や働き方に新しい常識を生み出し続けているスタートアップです。
本ポジションでは、マーケティングリーダー候補として、サービスの認知度向上とリード獲得に向けたマーケティング全般の戦略立案～実行に携わっていただきます。
【職務詳細】
・他部署との連携をしつつ、マーケティング、プロモーション戦略の立案と実行
・デジタルマーケティングの推進
・オフラインマーケティングの推進
・企業、サービスのプロモーション推進
【ポジションの魅力】
・スタートアップ企業ならではの、大きい裁量権と影響力のもとダイナミックな動きができます。
・他部署と近い距離で、会社全体を巻き込んだマーケティング施策を打つことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前1-8-14 JR山手線「原宿」駅徒歩5分、東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前〈原宿〉」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～900万円 年棒制：月額458333円 賞与：決算賞与(業績に応じ支給) 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（労働条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限月額5万円まで）・住宅手当（条件あり）・ラーニング制度（書籍購入・セミナー参加費の補助）・接客体験手当（上限1万円／月）・メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円／月）・服装自由・フリードリンク・社内ランチ制度・結婚祝い金・出産祝い金・副業OK ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日・有給休暇・ウェルカム休暇（入社初日から５日間の特別休暇を付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・ハネムーン休暇・時短勤務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB、BtoC両軸でのマーケティング戦略立案～実行のご経験 【尚可】 ・広告代理店での豊富なクライアントワークのご経験 ・デジタルマーケティングの知識と実務経験 ・IT／Web商材におけるマーケティングのご経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での実務経験 ・BtoBにおいてイベントやセミナーの企画・運営のご経験 ・豊富な人的ネットワークをお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バニッシュ・スタンダード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-8-14 |
| 事業内容 | 弊社が開発する「STAFF START」は、日本中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする ”Staff Tech（スタッフテック）”サービスです。 |
| 代表者 | 小野里 寧晃 |
| URL | https://www.v-standard.com/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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