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正社員
【職務概要】
同社が取引する40社以上のクライアント企業にて、主にシステム開発の上流工程をご担当いただきます。
【職務詳細】
・要件定義や仕様の決定、基本設計、詳細設計などの上流工程業務
・主なプロジェクト例：
-通信会社向け：顧客管理システム／仕様・設計
-生命保険向け：契約管理システム／仕様・設計
・社内の体制として、3名程度のユニット制を採用し、リーダーがサポート
・月1回の全体会議で社内交流の機会あり（任意参加）
・案件は東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかのクライアント先にて実施
・アサインはご経験や今後のキャリア志向をふまえ調整
【その他・魅力】
・案件の約9割が一次・二次請けで、裁量を持った業務が可能
・学びたい技術やキャリアプランに応じた案件への配属を重視
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5階／東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先 お引越しを伴う転勤無し／一都三県のクライアント先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：448万～650万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績4.0ヶ月） 昇給：年1回（8月／全社平均5,000～15,000円） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変化なし）) ■福利厚生： 家族手当（配偶者：10,000円、子供1人：5,000円）／役職手当／副業可(要申請) ／資格手当／資格取得お祝い金／時短勤務制度（取得実績あり）※入社1年後から利用可／社員旅行／サークル活動／親睦会イベント／レジャー関連施設の割引／永年勤続表彰 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇 （3か月経過後最大10日）※入社月による／慶弔休暇／介護休暇／産前産後休暇（取得実績有）／育児休暇（男女共に取得実績有）／特別休暇（結婚した社員に5日間の休暇付与）／子供看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 開発経験5年前後をお持ちの方（言語不問） 【尚可】 上流工程経験をお持ちの方 リーダー・サブリーダーのご経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アーバン・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 国内外に5つの拠点を設け、コンピュータシステム開発・経理代行サービス・BPOによるコールセンター業と幅広い事業展開を行っています。 ■事業方針 ・同社では「ヒューマンスキルの創造」をキーワードに人材育成と成長に重きを置き、顧客に対する高付加価値提供に拘っています ・市場ニーズや顧客要望に対して柔軟に変容すると共に「変わらないもの」に対して貪欲に本質を追求し、変革と高いモチベーションにより、中長期的な事業成長・発展を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田上 魁人 |
| URL | http://www.urban-web.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,578百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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