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正社員
◆ 新築施工管理 ◆
世田谷エリアを中心に戸建て、分譲から宅地開発・販売業務まで、土地の仕入れから設計施工までをワンストップで提供しています。
今回は新築施工管理を募集いたします。
木造・鉄骨造：3名／RC造：3名の採用を予定しています。
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◎具体的には・・・
主に自社分譲・自社設計案件における、木造、鉄骨造、RC造の戸建住宅からアパート、マンションまで様々な建築物の現場管理（主に工程管理、品質管理、安全管理、予算管理）を行っていただきます。
これまでのご経験を踏まえて、配属現場（構造・規模等）を考慮いたします。
営業及び設計担当者と社内連携をしながら、現場管理を推進いただきます。
現場への移動は電車（場合により車）です／直行直帰は現場により可能
※車の免許がない方や、運転が不安な方でも応募歓迎です。
【物件】
木造・鉄骨造・RC造の住宅関連物件
注文住宅（仲介会社からの紹介など）、分譲戸建（カスタムオーダーを含む）、収益アパート開発、分譲テラスハウス、土地有効活用など。
※現在はS造のテラスハウスや、アパートの案件が増えています。2〜4階建 て、数戸〜10数戸規模の住宅が中心です。
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■エリア：世田谷を中心に、城西・城南エリア、川崎など
■組織構成：建築工事部9名（20代：3名 30代：2名 40代：3名 50代：1名）
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| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三軒茶屋事務所 東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2 SANCHA6F →東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩2分 ◎営業との連携が不可欠のため、原則はオフィスへの出社となります。 ◎突発的な在宅勤務や一時的なリモートワークなどは相談に応じます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与詳細 年収：500万円〜800万円 月収：35.8万円〜57.2万円 昇給：年1回 ※会社規定 賞与：年2回（6月・12月）年間支給額：月給の2ヶ月分以上 ※個人・企業の業績による ［ 補足 ］ ＜月給内訳＞ 月額基本給：234,710円〜295,020円 固定残業手当：123,290円〜196,980円（固定残業時間45時間分）。超過分は別途支給。 その他固定手当：資格手当・役職手当 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■各種手当 ・通勤手当：会社の規定に基づき支給 ・役職手当：有 ・資格手当：一級建築士3万円、二級建築士1万円、1級建築施工管理技士1万円 ・残業手当：固定残業時間（45時間分）超過分を追加支給 ■社会保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災 ■福利厚生 育休取得実績有、資格取得支援制度、服装自由、他 ■定年制度 ［有］60歳 ■再雇用制度 ［有］65歳まで※上限引き上げを検討中 ■受動喫煙防止の為の取組み 禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置） ■試用期間 有 3ヶ月／期間中の変更なし |
| 休日・休暇 | ［ 勤務時間 ］ ●09:30〜18:30 ●実働時間8時間 休憩60分 ●残業：有 月平均20時間程度 ［ 休日・休暇 ］ ●週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、他 ※年間休日数は毎年の暦による ●年間休日日数 125日 |
| 応募資格 | ＜ 必須要項 ＞ ・木造、鉄骨造、RC造いずれかの建築の施工管理経験（年数不問） ・PC（主にエクセル）の操作ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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