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正社員
■経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ！
飲食業界経験者を即戦力として歓迎！
これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか？
当社は関東・関西を中心に出店拡大中。
ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。
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お任せしたいのは【店舗マネジメント全般】
まずはホールでのサービス、キッチンでの調理を担当していただき、
徐々に店舗マネジメント全般をお任せします。
メニュー開発や販促の企画立案等を始め、
大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。
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■大手×有名商業施設を始め、有名テーマパークに隣接する人気商業施設、
成田空港内や駅構内など、運営中の店舗は安心できる好立地ばかり。
各地の商業施設へのディベロッパーからの出店オファーも続々と頂いている状況です。
埼玉/京都に新規オープン決定！
その他、今年も各地で新規オープン、そしてリニューアルオープンが続きます！
ポストやチャンスが豊富な絶好のタイミングです♪
■経験者だからこそ任せたい！スピード昇格の実績多数
◎入社半年でSVに昇格したスタッフ
◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢
◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長 など
「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。
■「現場主導」の店舗づくりが可能！
経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。
「この食材を使った新メニューを出してみたい」
「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」
そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。
■経営感覚が自然と身につくステージへ
当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。
「自分の判断で店舗を動かしてみたい」
そんな方には理想的な環境。
数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。
新しいチャレンジに、今までの経験を。
あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。
まずはお気軽にご連絡ください！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川県内、 大阪府内・京都府内・兵庫県内・奈良県内など、希望エリアを幅広くカバー。 さらに今後も新規オープンが続々予定！ ※詳細なエリアについてはお問い合わせください ■当社が経営中の店舗は有名商業施設や駅ビルなど、 殆どの店舗が駅中・駅チカでアクセス便利な場所にあります。 ■転居を伴う転勤なし！ ご希望を考慮し決定します。 ■UIターンもOK |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 月給：33万円～＋各種賞与 ・業績賞与(年2回) ・決算賞与(2024年支給実績あり) ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇 給与は1分単位でしっかり計算＆支給！ 高収入でお迎えいたします♪ ほとんどの店舗が商業施設内の為、退店時間が明確に決まっており 深夜残業などは一切ありません！ あなたはもちろん、大切な人やご家族にも安心して頂けるよう今後も柔軟に新制度を導入していきたいと考えています。 定着率の高さ・離職率の低さは、このような代表者の思いや柔軟な風土がある証だと思っています。 ■年収例 ・年収500万円／店⻑ 45歳：勤続6年(⽉給34万5000円×12ヶ⽉＋賞与) ・年収450万円／副店⻑ 30歳：勤続3年(⽉給32万円×12ヶ⽉＋賞与) ■福利厚生も充実！ ・決算賞与 ・昇給年1回 ・通勤交通費支給(月3万円迄) ・時間外手当(1分単位で支給) ・社会保険完備 ・出産・結婚祝い金 ・財形貯蓄制度 ・シェフ企業年金基金加入 ・保養所完備 ・制服あり ・食事補助 ・各種研修あり ・各種コンテスト |
| 休日・休暇 | ■休日 月8日(シフト制) 夏季休暇/冬季休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇 ◎「5連休」取得可能×抜群のリフレッシュ体制 3日連続の有給休暇を使用し休日と合わせて5連休の取得が可能です♪ 上記以外に「休日を3日プラスし7連休」を取得した社員もいます。 この制度は休みが不定期になりがちな仕事でもゆっくり長期で休める機会を作りたい！ と役員のアイデアから生まれたものです。 ■シフト融通可！ 土日に開催されるお子さんの学校の行事などにも参加できるよう、 仲間同士で積極的にサポートしています。 |
| 応募資格 | 【学歴不問・経験不問】 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 新卒採用も積極的に実施している当社ですが、 新卒・第二新卒からベテランまで幅広く活躍中です。 経験者も大歓迎！ 管理職・マネジメント経験者も歓迎！ ※経験者は優遇！即戦力として高待遇スタート可能 調理・接客、どちらのご経験も高く評価、スキルに応じて給与を決定します。 ※飲食店でのマネジメント経験者を歓迎しますが、 レストラン、居酒屋、バル、定食屋、蕎麦屋、ラーメン、カフェ、 イタリアン、フレンチ、スイーツなど業態は問いません。 □現在活躍中のメンバーの前職 営業、販売、アパレル、飲食店の店長・マネージャー・料理長、スポーツジム、イベント企画など様々です。 ■下記の志向の方を歓迎 ・新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方 ・マネジメント・スタッフ育成を学びたい方 ・ゼロから調理技術を習得したい方 ・成果に応じてキャリアアップしたい方 ・店長・マネージャーから先のキャリアを描きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 数々のブランドを展開する当社は、売上も順調に伸び続けています！ 今がまさに攻めどきと捉え、関東・関西エリアを中心に多くの新規出店計画があります。 有名商業施設への出店依頼も多数寄せられており、将来に向けた大型プロジェクトも多数進行中です。 中途入社の方にも豊富なチャンスが広がっている環境ですので、ぜひこの機会をつかんでください！ ◎出店が増えているからこそポジションも続々誕生 店舗数の拡大に伴い、「店長」でキャリアが終わることはありません。 SVや部長職など、更なるキャリアアップを目指せます。 ■「手作り」にこだわりながら、スタッフの人間力も大切にしているため 長年多くのお客様からの信頼と支持をいただいています。 ■今後も出店ペースを落とすつもりはなく、 新卒採用と並行して中途採用にも力を入れているため、入社時のハンデはありません。 経験ジャンルは問いません。 スキルと人柄を重視し、会社の未来を支えるメンバーとしてのご活躍を期待しています。 ◎気になる職場環境について 1店舗あたり社員2～3名（女性店長も多数活躍中）とアルバイト・パート15～25名の体制。 十分なスタッフ数で安心して働ける職場です。 ◎腰を据えて長く働ける会社をお探しの方にも最適！ 実働7.5時間（店舗により異なります）、福利厚生も充実。 安定した制度・環境で、現状以上のキャリアを目指す方や将来を見据えた転職にもぴったりです。 「みんなが笑顔になれる」職場で、一緒に働きませんか？ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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