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正社員
掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
札幌◆システムバックエンド開発※プライム上場G/大手企業取引多数/在宅勤務可/中長期案件多数#22
~札幌市内中心に案件多数※商流が浅くエンドユーザーに近い立場での就業/ご自身のキャリアに沿った幅広い業界での経験を身に着けられる環境◎~
■業務内容:
クライアントの掲げるビジネスの早期実現に向けた開発支援に携わっていただきます。支援する過程で課題を特定し、パブリッククラウドなどの連携サービスや多様な開発手法を効率的に掛け合わせて、開発プロジェクトの推進力を助長します。上流工程からトータルで関わる機会も多く、ソフトウェアのアーキテクチャ設計からハンズオンでの開発やテスト、リリース後のプロダクトグロースの機会も得られます。
<業務一例>
・業務基幹系やWebサービスなどのアプリ開発
・大枠のアーキテクチャに対する企画支援
・クライアント側のPMやディレクターと共に伴走しながらチームで業務を推進
・ローコードプラットフォームを活用した開発
・Pub/Subシステムのパフォーマンスチューニング
・俯瞰的なプロダクションリード
<案件事例>
・大手通信キャリア 通信料課金基盤設計
・総合病院向け医療会計プラットフォーム開発
・既存ERPパッケージのクラウド化作業
・電力会社向け顧客管理システム モダナイゼーション
※保有されているご経験やスキル、今後で培いたいキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。
■研修制度
・Win School(塾のようなイメージ):
受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。
・Winラーニング(大学のようなイメージ):
動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。
※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかでアウトプットする機会も多くございます。
■支店情報:
基本的には転居を前提とした異動はなく、直近では受託案件も受注が増えています。
顧客基盤が安定しており、ご自身のキャリアに合わせたプロジェクトへの参画できるため、専門特化型のスペシャリストや幅広い知見を活かしたジェネラリストのキャリアのいずれも目指せます。
中長期にわたって参画頂ける案件が多く、商流が浅くエンドユーザーに近い立場での就業ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員採用です。 <試用期間> 2ヶ月 試用期間は延長・短縮の可能性があります。 試用期間中の給与に関しては、変動ございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 各クライアント先(札幌周辺) 住所:北海道 希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 所属拠点近郊のクライアント(常駐先)が就業地となります。 <転勤> 当面なし ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円~500,000円 <月給> 281,250円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴を考慮のうえ決定します。 ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※年間で4カ月の支給実績あり ■賞与の他、決算インセンティブを支給する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関) 寮社宅:会社指示により県外への赴任が伴う場合のみ 社会保険:社会保険完備、労働組合あり 退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設(オンライン)を設けています。 <その他補足> ■転勤赴任一時金、引越し費用補助、帰省旅費補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ■社外技術研修・学会参加費支援 ■従業員持株会(奨励金あり) ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■社内クラブサークル活動支援 ■従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス ■キャリアデザインアドバイザー制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、いずれかに該当する方 ・Java/C#/Node.js/C++などでの開発経験 ・APIやバッチやPub/Subシステムの開発、パフォーマンスチューニング経験 ・携わった機能のパフォーマンスを配慮したコーディング経験 ■歓迎条件 ・クラウドサービスに対する知見、経験(AWS, Azure, GCP, ) ・データ構造、アルゴリズム、オブジェクト指向などのプログラミングにおける基礎知識 ・Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティの知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ |
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所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.technopro.com/ |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 150,700百万円 |
従業員数 | 22,108名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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