【株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ】【勝どき：在宅可】事業企画／百貨店業界No.1企業Gの中核／フルフレックス／エムアイカードへ在籍出向【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【勝どき：在宅可】事業企画／百貨店業界No.1企業Gの中核／フルフレックス／エムアイカードへ在籍出向


～東証プライム上場Gの企画職として、働き方改善＆キャリアアップを実現～
●百貨店業界No.1の三越伊勢丹Gの中核であるクレジットカード事業を展開
●経営層やユーザー部門と連携等し、事業成長直結施策の企画・推進をお任せ
●2030年100億利益目標の急成長フェーズ×グループの未来を作るポジション
●平均残20h以下／週2在宅可／育休復帰率100%／フルフレックス

■業務概要：
三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社であるエムアイカード社にて、システム投資・開発案件の企画・推進をお任せします。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、社内外の多くの仲間と一緒にワクワクする新しい価値づくりやグループの未来を作る幅広い施策に深く携わり、経営層とも直接やり取りしながら業務を推進いただきます。
※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向となります。

■業務内容：
担当ユーザ部署を持ち、該当部門と連携しながら新サービスや基盤刷新の企画立案、システム更改の計画・推進、システム投資予算管理、システム更改、セキュリティ・法令対応、経営層への提案など幅広い業務をお任せします。

■入社後の流れ：
OJTにて先輩社員や上司がメンターとなり、日々の業務やプロジェクトの進め方、社内文化を丁寧にサポートします。
さらに、既存システムの動画資料、個別勉強会等を通じて、グループの事業やシステムの全体像、金融業界の基礎知識の他、IT技術やコミュニケーション、業法・セキュリティなど幅広い知識を体系的に学んでいただきます。

■組織体制：
全体16名（プロパー10名/協力会社社員５名/派遣社員1名)
男女比：およそ5:5
年齢層：30代～50代
風通しがよく、若手の方でも意見や提案が歓迎され、
裁量を持って働くことができるような心理的安全性の高い職場環境です。

■魅力：
・当グループ独自の大規模成長戦略をITで実現できる中核ポジションです。
・勉強会や外部登壇など、成長できるチャンスが豊富
・多様な事業・人脈に触れ、幅広いキャリアパスを描ける
・経営層との週次定例会議やユーザ部門との密なやりとりを通じ、経営視点や事業全体を俯瞰する力が身につく。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】