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【三菱電機エンジニアリング株式会社】【大阪市/長期出張無し】施工設計管理(プラント設備)◇働き方改善!年休126日・在宅可!三菱電機G【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機エンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年7月21日 求人ID:38422764
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【大阪市/長期出張無し】施工設計管理(プラント設備)◇働き方改善!年休126日・在宅可!三菱電機G


【経験活かして働き方改善ができる!長期出張や休日時間外出勤なくワークライフバランス良く就業可能!在宅勤務可/年間休日126日/月平均残業30時間程/三菱電機グループの安定基盤】

■職務概要
ご入社後は三菱電機株式会社に兼務出向後、主に原子力発電プラント設備/再処理施設の技術提案・見積業務から施工設計業務,オーダー管理業務をお任せします。今までの施工管理経験を活かしつつ、ワークライフバランスよく長期就業が叶う環境です。詳細業務は以下の通りです。

■出向先について
・兼務出向先:三菱電機株式会社
・住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA
・事業内容:重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売している総合電機メーカー

■入社後の流れ
ご入社後,約6ヶ月間は工事費用見積・調達・外注の発注・図面チェック作業等を育成指導者の指示のもとレクチャーを受けながら実施いただきます。その後7ヶ月~12ヶ月程で,客先・関係会社・関係部門との打合せについて,育成指導者に同行・同席いただき業務をキャッチアップいただきます。
入社後1年程には育成指導者の包括的な指示のもと,一人で案件をいただき、3年後には1顧客(現場,機場)の案件(年間数十件)を担当し独り立ちしていただく流れを検討しています。

■お任せする業務詳細:
・お客様のニーズを確認し、関係部門と調整を行い施工方法に対する提案及び工事費の積算をお任せします。
・契約仕様に基づき、お客様や他社との工程調整、工事計画の立案、施工設計及び施工時に発生する問題点の検討・調整を行ないます
・必要に応じて、担当する設備の現場研修等も実施します。

■働き方:
・月平均残業時間:30時間
・休日出勤:基本なし(案件によって稀に発生する可能性もあり)
・在宅勤務:有(平均週1~2日)

■当社について:
当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は年次有給休暇の取得などに関する制限あり。
※経験、能力により短縮されることがある。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
関西支所
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※キャリア形成の観点で将来的にSE事業部各支所への転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円

<月給>
290,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月) 
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:賃貸に居住する会社基準による額を支給。
寮社宅:単身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新任主査研修、新任課長研修/マネジメントスキルアップ研修
■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度

<その他補足>
・フレックスタイム制度:有
・独身寮
・財産形成貯蓄制度
・社内住宅資金融資制度
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
・健康診断等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)、結婚・忌引など特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気設備に関する計画・設計業務に携わった経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機エンジニアリング株式会社
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
ヒューリック九段ビル
事業内容 ■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
代表者 -
URL https://www.mee.co.jp/
設立 年1962年2月
資本金 1,000百万円
売上 115,918百万円
従業員数 5,496名
平均年齢 41.3歳
主要取引先 -

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