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【株式会社NEXT ONE】【主力事業の成長を牽引するWebマーケター】広告運用・キャンペーン設計/IPO準備中【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NEXT ONE 求人更新日:2025年8月8日 求人ID:38423191
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【主力事業の成長を牽引するWebマーケター】広告運用・キャンペーン設計/IPO準備中


~チャレンジに寛容な風土/個々人の裁量大きく意思決定のスピード感も高い社風/20~30代の若手活躍中!/IPO準備中の組織と事業拡大フェーズ~

■採用背景
当社は、電力事業・障がい者雇用支援事業(自社事業)、およびウォーターサーバー販売(代理店事業)などを展開しており、現在IPOも準備中の急成長中企業です。
現在、全事業のWebサイトをフルリニューアル中であり、特に売上の大半を占める電力事業におけるWeb集客の強化は最重要テーマとなっています。
今回募集するポジションでは、広告運用からサイト分析、キャンペーン設計まで、Webマーケティング全体を一気通貫で担当いただき、より多くの集客獲得を目指していただくことを期待しています。

■業務内容:
マーケティング担当として施策立案や設計などの上流工程から、実際の運用y分析といった工程まで一気通貫でお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・Googleアナリティクスやヒートマップツールを活用したサイト分析
・自社運用しているGoogle広告のPDCA・改善提案
・各事業のキャンペーン設計・プロモーション施策立案 など

■本ポジションの魅力と身に着くスキル
(1) 裁量とスピード感:
経営陣との距離が近く、意思決定・施策実行が非常にスピーディー。自分のアイデアをすぐに形にできます。
個人の裁量が大きいからこそ、新たな施策実行や挑戦のサイクルを回していきやすく、発想力や分析力などマーケティングに関わる基礎から身に着けつことが可能です。

(2) 事業を動かす実感:
自社サービスのマーケティングだからこそ、直接的に売上や事業成長へのインパクトを感じられます。

(3) 成長フェーズへの参画:
IPO準備中の当社で、経営視点と実務スキルをバランスよく磨くチャンスがあります。
事業戦略と連動したマーケティング戦略の立案能力や、適したチャネル運営方法などもIPO準備中フェーズだからこそ学びやすくなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~260,000円
その他固定手当/月:45,000円~122,500円
固定残業手当/月:62,150円~117,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,150円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当
・役職手当5,000~25,000円
・等級手当40,000~97,500円
■昇給:随時
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
住宅手当:家賃補助あり(社内規定有)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社員向けビジネス研修

<その他補足>
■福利厚生
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金/社内公募制度/健康診断(年・健康診断1回)/社内イベント(全社総会 など)/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時)/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インハウスや広告代理店での広告運用経験

■歓迎条件:
・Googleアナリティクスやヒートマップツールを用いたサイト分析の実務経験
・分析結果もとにした改善提案や、キャンペーンなどの販売施策の推進経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NexTone
所在地 〒150-6010
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
事業内容 ■事業内容:
・著作権等管理事業
 作詞家/作曲家や音楽出版社など著作権者からの委託を受け、音楽著作物の利用の許諾、使用料の徴収・分配を行います。
・デジタルコンテンツディストリビューション業務
 音楽を中心としたデジタルコンテンツを国内外の配信事業者へ販売するアグリゲーション業務を行います。
・キャスティング・コンサルティング事業
 一般企業や広告代理店など、利用者からのニーズに応えた各種キャスティング業務、またあらゆる状況に応じた著作権コンサル業務、教育・研修業務も行います。

★NexToneは、民間企業として日本で唯一、音楽著作権管理事業を行っています。
60有余年の長きにわたり一団体独占状態だった日本の著作権管理市場に、2000年の法改正とともに新規参入した当初は、荒野を切り拓くような日々でした。当時も今も変わらず私たちを支えるのは、熱いチャレンジャースピリットです。日本のエンターテイメント産業を豊かに発展させ、関わる全ての人により良い環境を提供したい―その願いが私たちの原動力です。

※(株)NexToneシステムズ(http://www.nxt-sys.jp/)資本金1000万円、2011年設立、社員数20名
エンタテインメント業界に特化したシステム開発を行っています。レコード会社や音楽プロダクションを中心に、音楽や動画配信サービスの管理システム、著作権・原盤管理のバックヤードシステムなどの構築を行います。
・著作権、原盤権等の権利処理システムの提供
・コンテンツ配信関連のシステム開発
・プロモーション支援等
【社内の雰囲気】
フラットで明るい雰囲気です。メンバーは全員エンジニア!新しい技術や情報にもアンテナ高くチームで共有しあっています。また、親会社であるNexTone社も同じフロアにおり、ITエンジニア以外でも、音楽プロダクション出身メンバーや元ミュージシャン等、音楽好きの陽気なメンバーが多いです。
代表者 -
URL http://www.nex-tone.co.jp/
設立 年2000年9月
資本金 1,218百万円
売上 13,433百万円
従業員数 109名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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