NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【第二新卒歓迎★新宿】社内SE(ヘルプデスク)『ゴリラクリニック』『リゼ』/研修育成◎残業10H程
【研修育成体制充実◎社内のヘルプデスク担当】国内最大規模の美容クリニック『ゴリラクリニック』『リゼ』等運営/4年間で売上3.4倍!注目成長産業◎盤石基盤/ワークライフバランス◎/美容へのご興味・関心・知識のある方歓迎!
■業務概要:
情報システム課の新規立ち上げに伴い、ヘルプデスク業務を中心に以下をお任せします。
最初の業務は当社機器・デバイスに関しての問い合わせ対応やPC設置対応、台帳作成を想定していますが、
基本的には先輩社員がOJT形式で当社の基幹システムやデバイスに関しての知識習得を通じ、業務習得を進めていただきます。
相互フォローしあう環境のため、できることからお任せしていくため、徐々にキャッチアップしていただける環境です。
■業務内容の詳細:
・PC、タブレット、スマホ等の端末の管理設定
(MDM、資産管理ソフト(JP1)も使用)
・IT関連機器の導入
例:L2blocker(セキュリティ機器)の全拠点導入
・コミュニケーションツールやグループウェア等の管理設定
・インフラの保守・運用(自社運用ではなく主に業者とのやり取りがメイン)
・IT関連の問い合わせ対応(各クリニック現場スタッフや本部社員からの問合せ)
・DX化の推進
■働き方
基本定時退社ですが、残業は発生する場合にも、繁忙期含め平均10時間前後です。
育休産休の実績はあり、時短勤務も可能であり、有給休暇も取得しやすく、働きやすく、長期就業できる環境を探されている方にはぴったりです。
■組織構成:7名
■当社の魅力:
・当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「ゴリラクリニック」「リゼクリニック」、「メンズリゼ」等におけるマーケティングおよび経営サポートをしています。
全国にクリニックを展開しており、特に男性専用の医療美容は注目の成長産業であり今後も伸長していくことが想定されています。
・当社は医療脱毛において男性患者からの信頼を獲得し、設立6年で800%の成長を遂げております。今後は脱毛に限らずスキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F 勤務地最寄駅:西早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~347,000円 その他固定手当/月:20,000円~28,000円 <月給> 275,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は、正社員登用となり1年間ご就業いただいた場合の金額となります。 ・昇給査定:年2回 ・経験・能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※詳細は面接時にご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月20000円まで) 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心 ・外部研修 <その他補足> 出張手当/私服勤務OK/美容施術無料体験、職員割引制度/関連施設利用割引/宿泊施設の割引/スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所)/健康・メンタル相談サービス/育児休暇・補助金制度/介護休暇・補助金制度/無料eラーニング完備(約300講座)/コミュニケーション施策(全国約28,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)/リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉等の割引)/物品購入割引制度/余暇支援施策(映画館・レジャー施設等の割引)/J1プロサッカー観戦無料チケット |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇3日 年末年始3日 ■GW休暇 慶弔休暇 特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Windowsソフト) ・WindowsPCやスマホのセッティング経験 ■歓迎条件: ・社内SEのご経験をお持ちの方 ・客先常駐から事業会社で社内SEを目指したい方 ・ヘルプデスク経験 ・キッティング経験 ・ネットワーク、サーバーの運用以上の知見 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ライズネット株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F |
事業内容 | ■事業概要について: TVCMでもおなじみの『リゼクリニック』や『メンズリゼ』、『ゴリラクリニック』といった美容クリニック、美容サロンを中心とした経営サポートを行っています。 ■特徴について: 1.OPENな世界を実現し、カスタマーに安心を提供しています 人には相談しにくいカラダの悩み。それを真摯に受け止め、想いに応え続けるのがライズネットのサービスの特徴です。 コンプレックスをなくしたい、きれいになりたいという想いを叶える世界において、これまでどこまで効果があり、どんなリスクがあるのかといった 不安を解消する情報がなかなか見えていませんでした。私たちは、そんな閉ざされた世界をすべてOPENにし、安心・納得した上で契約できるサービスを提供しています。 2.徹底したカスタマー視点で患者様に寄り添うサービスやコンテンツを提供 当社が一番に見ているものは、サービスを提供するクリニックやサロンではなくカスタマーです。こんな情報がほしい、こういうサービスがあったら嬉しい、このシステムなら安心といったカスタマーのホンネを日々、徹底的に考え続け、それをクリニック・サロン経営に活かしてきました。そうした視点が、カスタマーのゆるぎない信頼につながり、各クリニック・サロンブランドの経営に大きく影響しているのです。 3.最小限の広告宣伝費で圧倒的な集客を生み出す 美容関連ビジネスの1ブランドの年間広告は売上の3~6割を占めると言われています。ライズネットでは、広告宣伝費用を最小限に抑えた集客支援を中心に、店舗のサービス向上、スタッフの人材育成をサポートし、誰からも認知され、誰からも愛されるサロンやクリニック経営の実現をサポートしています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.rise-n.co.jp/ |
設立 | 年2006年6月 |
資本金 | 787百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 62名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。