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【TRENDE株式会社】経理※フレックス/伊藤忠商事が出資する電気×テクノロジー事業/月残業20時間程度/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

TRENDE株式会社 求人更新日:2025年7月25日 求人ID:38423427
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


経理※フレックス/伊藤忠商事が出資する電気×テクノロジー事業/月残業20時間程度/年休125日


【革新的なビジネスモデル開発中の注目企業/東京大学・トヨタ自動車との共同実験で業界初となる個人間の電力取引を開発中/太陽光パネルや蓄電池導入事業が主軸/中小企業や会計事務所の経験者歓迎】

■業務内容
当社の経理担当として業務をお任せします。上場に向けた経理チーム体制強化のための増員募集です。

■業務詳細
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・日次業務
・月次決算
・年次決算補助
<以下はご経験に合わせて徐々にお任せ予定>
・四半期・年次決算対応
・開示資料作成対応
・税務申告書作成
・会計監査対応 など
ご入社後まずは月次決算、年次決算補助を中心に業務をお任せします。上場準備は社長室にて別担当が進めていますが、ご希望やご経験に応じて、開示業務や監査対応などにも携わって頂くことが可能です。

■組織構成
経理は管理部長1名、経理事務1名が在籍しています。管理部長は経理の経験が豊富で、上場準備は別部門のため、堅実に経理業務を担当しやすい組織構成です。

■就業環境
フレックス、月残業20時間程度、年休125日と柔軟にワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。

■同社の魅力
伊藤忠商事の子会社として家庭向けの太陽光パネル・蓄電池導入サービスを主軸に、電力関連事業を展開してきました。この度、本格的な上場に向け関連会社として独立しました。当社の強みは、東京大学やトヨタ自動車と共同研究を進めている、業界初の個人間電力取引(P2P電力取引)の研究開発事業です。現状の電力取引は、家庭に導入した太陽光パネルで発電後、余剰分の約7割の電力を国が10年間買い取るFIT制度が主流です。契約が切れた10年後は他での買い取り額が下がる点が課題となっています。また、電力の需給バランスの変動や電力価格の上昇による電気代の値上げが業界での大きな課題となっています。当社で開発中の個人間電力取引では、家庭から一方通行で国や民間会社が電力を買う従来のやり方ではなく、株式市場のように電力の需給を算出したうえで電力の売買が個人間でも自由に取引できる仕組みをAIやブロックチェーン技術で確立しており、業界でも革新的な技術として注目されています。農協や地方自治体と連携した実証実験を既に複数回実施しており、実装に向けて着実に動いています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
サテライトオフィス
住所:東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 4F
勤務地最寄駅:総武快速線/馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定めるすべての事業所、今後新設される事業所、および会社が指示する場所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,167円~431,634円
固定残業手当/月:108,500円~151,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~583,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や能力に合わせて年収を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・継続雇用制度
・服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

入社時から取得可能な3営業日連続休暇(リフレッシュ休暇)付与あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:会計事務所や、中小企業のご経験の方歓迎です!
・簿記2級をお持ちの方
・事業会社での月次決算のご経験




■歓迎条件:
・事業会社での年次決算のご経験
・連結報告のご経験
・固定資産管理もしくはリース資産管理
・開?資料作成経験がある?
・税務申告書作成経験
・会計監査対応経験

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TRENDE株式会社
所在地 〒101-0031
東京都千代田区東神田1-16-7
東神田プラザビル2F
事業内容 ■事業内容:小売電気事業
・ご家庭への太陽光パネルや蓄電池導入(分散型電源の促進)
・ 太陽光発電や蓄電池内の電気を直接販売(P2P電力取引の実現)

「モビリティ、決済、ヘルスケアなどのスマートIoT技術。でんきは様々なものとつながり、暮らしの質を向上させます。そんな未来を実現します」ソーラーパネルや蓄電池がどんどん普及しています。あなたの家で発電して余った電気をおとなりさんに売る。
そんな“電気をやりとりできる時代”がすぐそこまできています。そして近い未来、電気の使用状況からあなたの健康状況を予測し、自動運転の電気自動車があなたをスーパーへ買い物に連れて行ってくれて、家に帰れば買い物履歴にもとづいて冷蔵庫がおすすめのレシピを提案してくれる。電気は様々なものとつながり、あなたの暮らしをサポートしてくれるでしょう。
“使う電気”から“つながるでんき”へ。TRENDEはつながるでんきで、未来を照らしていく。

【今後の事業計画】
ご自宅の太陽光パネルは一般的に30年ぐらい使えると言われております。発電した電気は約3割をご家庭で使用し、残り7割を国が10年間買い取るFIT制度が主流です。その契約が切れた10年後は大手ハウスメーカー等、民間企業等が買い取ることも増えておりますが売電金額が下がってしまうことが課題にあります。我々は将来的にそういった個人様を抱えている企業様と提携をし、消費者や企業に向けて直接売電できるような仕組み(P2P電力ビジネス)の社会実装をすべく、すでに各自治体との実証実験を始めております。
▼プレスリリース「P2P電力取引プロジェクトの商用サービス開始について」https://trende.jp/news/press/20240906/
代表者 -
URL http://trende.jp/
設立 年2017年8月
資本金 1,402百万円
売上 -
従業員数 49名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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