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正社員
掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【大宮／未経験歓迎】社内SE／DX推進の導入サポート◆介護職からのキャリアチェンジ歓迎◆リモート可
【はじめに】
ケアサポートは1都3県で33拠点95事業所を展開している介護の会社です。
ケアサポートでは、DXやICTの取り組みを強化しており、
全拠点のデジタル部分をサポートする部署でのお仕事です。
■主な業務
（1）PCやWi-Fiなどの機器管理・トラブル対応
（2）社内DX推進のための導入サポート（プロジェクト参加、進捗管理、各拠点への導入支援）
（3）その他（Youtube運用、マニュアル作成など）
■こんな方におススメ！
・介護現場経験を活かし、拠点サポートに挑戦したい方！
・ＤＸやＩＣＴに興味があり、新しいことに挑戦したい方！
・デスクワークよりもフットワーク軽くお仕事したい方！
・新しい機器の導入など、挑戦したい方！
・人と関わること、チームをまとめることが得意な方！
■当社について：
・当社は「自宅や愛着のある場所でいつまでも私らしく過ごしたい！」私たちはそんな想いとともに歩む企業です。
サービスのプロフェッショナルとして、自立支援介護を進め、それを実現するためのＩＣＴ・デジタル活用も取り組み中。
・グループ全体で社員数1400名を超える規模ですが、スピーディーに即断即決即行動を重視しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ケアサポート株式会社 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は発生いたしません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,200円 ＜月給＞ 220,000円～275,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 家族手当：月20,000円（扶養家族がいる場合規程支給） 住宅手当：月15,000円（賃貸世帯主に限り規程支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・チーフや先輩メンバーにてOJTを実施します ・資格補助制度あり（業務い関連資格限定） ＜その他補足＞ ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金制度 ・親睦会制度 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援あり ・勤続手当 ・招待チケット ・ベネフィットワン加入 ・社員向けユニケアーアウトレット販売サイト |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（男女問わず取得実績あり） ・介護休暇 ・裁判員用のための休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運転免許 ・基本的なPCスキル（一般的なOffice業務が行える方） ・明るく感じの良い対応ができ、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 ・困っている方に寄り添い、迅速かつ親身に対応できる方 『第二新卒歓迎』 『職種未経験歓迎』 『業種未経験歓迎』 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケアサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・介護保険事業…デイサービス、ショートステイ、グループホーム、認知症対応型デイサービス、ヘルパーステーション、ケアプラン作成、介護付有料老人ホーム、特定福祉用具販売 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・介護、医療関連機器、物品の販売（高度管理医療機器等販売許可番号第11047号） ・人材派遣事業（一般労働派遣事業許可番号 般11-300240） ・福祉用具貸与事業 ・損害保険代理業 ・民間学童事業 ■同社の挑戦： 同社は会社設立時より、デイサービスでパワーリハビリを導入するなど、先駆的な取り組みをしてきました。例えば全室個室テレビ付のユニット型ショートステイ、認知症対応専門のデイサービス、さらにはサービス付き高齢者向け住宅事業、有料老人ホーム事業を展開するなど、今後も新しいことに挑戦する企業風土を貫いていきます。 ■ビジョン： 日本は世界に類のないスピードで高齢化の道を進み、それに伴い要介護者数も増加の一途をたどっています。現在、介護保険の要介護認定者の7～8割は在宅です。同社では、住み慣れた地域で暮らす介護が必要な高齢者の方々、またそれを支える「介護が必要な方々」、またそれを支える「介護者の方々」が、「そのひとらしく、ゆったり、のびのびと」できるような質の高い介護サービスの提供を実践しています。在宅介護に必要不可欠なデイサービス、ショートステイ、グループホームなど地域密着型の施設を複合的に展開しており、ケアサポートの施設はどこも、家庭的で目の届きやすい小規模な施設で、人々が訪れやすい住宅地の中にあります。地域の方々に開かれたケアサポートの施設が拠点となり、高齢者が安心して暮らせる地域づくりを推進すること。また、同じく介護サービスを提供する事業者の方々に対して、専門職の人材派遣やコンサルティング業務を通じサポートすることにより、多くの方に認められ、必要とされ、愛される企業になることが同社の「夢」であり「目標」です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.care-support.biz/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,204百万円 |
| 従業員数 | 1,389名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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