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正社員
■仕事内容（ポイント箇条書き）
・オフィス・商業施設・病院などの屋内電気設備工事の施工管理
・工程・安全・品質・原価・資材・労務などの総合管理
・ゼネコン・施主・協力会社との折衝業務
・新設・改修・保守工事に対応
■仕事内容（詳細説明）
屋内電気設備工事の施工管理業務を担当。工程や品質、安全など現場全体の管理を行い、関係者との調整も担います。新設から改修まで幅広い案件に携われ、研修制度や資格支援も充実しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の支社・支店・営業所（希望を考慮の上、決定） ※U・Iターン歓迎／転勤は当面なし／出張の可能性あり ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与・待遇 ・月給：31万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※想定年収：650万円〜1100万円程度 ・賞与：年2回（6月・12月） ※業績・評価により変動あり ＊各種手当充実 ・役職手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・資格取得祝金（1万円〜数十万円） ・赴任補助手当 ・現場資格手当 など ＊福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定給付・確定拠出） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・独身者用社宅・マンション ・保険料会社負担制度（各種団体保険） ・契約宿泊施設利用可 ・健康相談窓口・保健指導あり ＊研修・資格取得支援制度 ・階層別研修 ・専門研修 ・教材提供 ・受験費用補助 ・講習会実施 ・資格取得祝金支給 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・高校卒以上 ＊以下いずれかの資格を保有している方 └ 2級電気工事施工管理技士 └ 1級電気工事施工管理技士補 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 【歓迎条件】 ・電気設備工事の新設・改修・保守いずれかの経験 ・ゼネコンや施主との折衝経験 ・U・Iターン希望者歓迎（勤務地考慮あり） 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・業界大手の電気設備工事会社で安定性抜群 ・全国に拠点を持ち、公共・民間問わず幅広い案件を担当 ・上場企業グループに属し、福利厚生・制度が充実 ・技術力と人材育成に力を入れた「技術者集団」を目指す企業風土 ・若手からベテランまで活躍できるキャリア支援体制あり ◆電気設備工事の分野で長年の実績を持ち、オフィスビルや病院、商業施設など多様な建築物の施工管理を手がけています。安定した経営基盤と充実した教育制度により、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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