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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
オフラインコミュニティ企画運営※料理人の自分らしいキャリア形成を支援/登録シェフ2万人・専用SN
~登録シェフ2.5万人/日本初の料理人専用SNS/売上高前年比4倍を目標に据え事業拡大中/食産業の変革を牽引するスタートアップ~
食にまつわる社会課題の解決を目指し、飲食業界の活性化や料理人の多様な働き方を支援するサービスを多角的に展開しています。
■事業概要:
料理人専用キャリアサポートSNS「シェフリンク」
https://chef-link.me/
料理人同士が垣根をこえてつながり、新しいキャリアを広げることができる日本初の料理人専用サービス(登録シェフ2.5万人規模)。
料理人が自身の経歴を登録することで、求人情報の閲覧・応募・仕事管理、他の料理人との繋がりを可能にします。
ミシュラン星付きのレストランから流行の飲食店まで、好きな場所で好きな時間にスポットで働くことを可能にします。
■業務概要:
「シェフリンク」の更なる事業拡大を目指し、コミュニティマネージャーとして、オフラインミーティングの構築(コミュニティ)に携わっていただきます。
登録シェフの活動を支え、料理人が自分らしいキャリアを築くことのできる環境を一緒に作り上げてくださる方を募集します。
(1)コミュニティ戦略の設計・実行
-カスタマージャーニーマップの設計
-ステークホルダー分析、コミュニティデザイン
(2)顧客である飲食・ホテル運営企業に対する、ユーザーコミュニティの運営マネジメント
-コンテンツ企画・実行
-プラットフォーム立ち上げ・管理
(3)顧客ニーズからのサービス改善立案、プロダクトサイドへのフィードバック
■当社について:
当社は、「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、専門性の高い料理人が全国2万人登録する、日本最大級のB2B/B2Cプラットフォームを展開しています。
2018年のサービス開始以来、プロダクトを通して内食・中食・外食の飲食業界全ての市場で料理人のマッチングを実現すると同時に、多様な働き方を支援するプラットフォームとして急成長中です。
飲食事業者のビジネスモデル再構築、料理人の新しい働き方など、食産業における様々な社会課題の解決に向き合っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:30 フレキシブルタイム:8:00~10:30、16:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,034円~405,050円 固定残業手当/月:63,300円~94,950円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は30時間分のみなし残業代を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(当社規程に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入、業務ツール購入費補助 <その他補足> ■服装自由 ■フレックスタイム ■リモートワーク可(オフィスデーあり) ■PC貸与 ■シェアダインサービス利用料補助(毎月、自社サービス料金の補助が利用可能) ■健康診断・予防接種(年1回の健康診断の実施、希望者はインフルエンザ予防接種費用を負担) ■チームビルディング(チームビルディングを促進する目的でオフィスフリーアルコール/懇親会・ウェルカムランチ費用補助が利用可能) ■リファラル採用インセンティブ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、病気・誕生月・慶弔休暇など ※病気休暇:年次有給休暇とは別に、入社時に3日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: 以下のいずれかのご経験をおもちの方 - B2Bコミュニティの立ち上げ、または運営経験 - toBサービスにおけるCRM/マーケティング経験 ■歓迎条件: - Sales Led Growth戦略を推進した経験をおもちの方 - 飲食、ホテル、ウェディング業界に関する知見をおもちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シェアダイン |
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所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F |
事業内容 | ■事業内容: ・出張料理マッチングプラットフォーム「シェアダイン」の運営・管理 ・飲食店向け即戦力シェフのマッチングプラットフォーム「スポットシェフ」の運営・管理 ・料理人専用キャリアサポートSNS「CHEFLINK」の運営・管理 ・ケータリング事業 ・メディアの運営・管理 ■当社について:食の多様性の受容、料理人の新たな働き方、飲食ビジネスにおけるPL改善を通した経営改善など、食にまつわる様々な社会課題に向き合っています。全国1万人超の料理人をネットワークするプラットフォームを通して、日本の飲食産業が、世界に誇る持続可能な産業となることを目指します。 ■サービス紹介: ▼日本最大級の出張シェフサービス「SHARE DINE」:管理栄養士、調理師などの資格を持つ食の専門家による出張シェフサービスです。離乳食から筋トレ・ボディメイク、生活習慣病対策のお食事までライフステージに合わせ、シェフが献立を提案。1回3時間の訪問で12品前後のお料理をお作りします。 ▼飲食事業者向けシェフマッチングサービス「SPOT CHEF」:1回最短3時間から、必要な時にスポットで、即戦力の調理スタッフを手配できるサービスです。機会損失をなくすことによる売上の増加と、採用コストを含む人件費の削減を同時に実現しています。 ▼シェフ同士でつながる専用キャリアSNS「CHEF LINK」:シェフ同士でつながる専用キャリアSNSです。ジャンルや年齢を超えた料理人同士がつながることで、自身のキャリアの幅を広げる機会を提供します。 |
代表者 | - |
URL | https://sharedine.me/ |
設立 | 年2017年5月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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