正社員
【職務概要】
採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して採用のプレイングマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
具体的な業務は下記の通りです。
・採用計画の立案
・採用状況の進捗管理
・事業部門との連携を行い応募者を訴求
・応募から入社までの選考管理
担当いただくエリアのエンジニア採用について、これまでの経験を活かして的確な課題把握と解決に向けたアクションを行っていただくことを期待します。
また、エンジニア採用のみならず様々な職種の採用も行う必要があるため、採用担当者としてスキルアップいただける環境がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 東急田園都市線「中央林間」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種手当（通勤交通費、残業手当、管理職手当、リーダー手当、各種報奨金、引越し支度金、単身赴任手当、出張手当）、契約保養所利用可（スポーツクラブ、レジャー施設など）、社外健康相談室、社内相談室、永年勤務者表彰、各種研修制度あり ■勤務時間：9：00～18：00フレックスタイム制有り（コアタイム：11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、夏季、年末年始、ＧＷ、有給（初年度10日付与）、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ）、産前産後、育児休暇、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当者として（エンジニア採用等）の業務に携わったご経験がある方 ・転職支援(RA／CA)のご経験のある方 【尚可】 ・分析能力の高い方 ・プレゼン能力の高い方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOLIZE PARTNERS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング■3Dプリント試作・最終製品製作■3Dプリンター装置導入■エンジニアリングに関するシステムの販売・構築 【会社の特徴】■2024年2月7日に【東京証券取引所スタンダード市場】へ新規上場しました デザイン、機械設計、ソフト開発、解析、試作、生産技術といったものづくりの工程に精通したエンジニアが、顧客の製品開発プロジェクトをサポートしています。 様々な経験を有効に活用するための改善・提案を積極的に行ってきました。 顧客の想いに寄り添い、真のニーズを考え抜き、提案しています。 これまで顧客の製品開発を支える中で培った技術と経験だけではなく、同社グループのものづくり技術を掛け合わせることで、 他社では実現できないハイレベルな開発サービスやソリューションを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2025年1月 |
| 資本金 | 1000万円（SOLIZE Holdings株式会 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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