購買エキスパート/次期部長候補/リモートワーク/フレックス（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
複数の部門およびカテゴリーを担当し、間接購買業務をリードしていただきます。
現在事業が急成長してきている同社において、組織拡大とともにBPO案件も多くなるにつれ受注、発注業務が多くなってきております。購買部においては人員は足りているものの、事業スピードに追い付かなることを懸念しており、構造改革に着手しております。今回ご入社いただく方には、足元購買のオペ―レーションの高度化をお任せすると共に、ゆくゆく次期部長候補として組織全体をリードいただくことを期待しております。

【業務内容】
・間接購買業務全般のリード（起案者からのヒアリング、市場調査、提案依頼（RFQ/RFP）、交渉、契約締結支援など）
・調達戦略の策定・実行
・社内申請部門や取引先と信頼関係の構築と維持
・コスト削減を目的とした最適価格の追及
・調達プロセスの継続的な改善と標準化の推進
・グローバル購買からの依頼に対し、日本の購買担当としてリード
・Supplier Relationship Managementのリード
・全社・本部プロジェクトへの参加

【チーム構成】
■購買部門の合計メンバー数：9名（部長含む）

【レポート先】
■購買部長（日本）

【働き方】
◎リモートワーク・フレックスを積極的に導入しており、日々の業務は基本は在宅で行っていただけます。出社は、担当案件の進捗や必要性に応じて柔軟に対応しており、定期的な部内ミーティング（数か月に1回程度）や、サプライヤー・社内ステークホルダーとの対面打ち合わせ、ワークショップ参加時などに限られます。