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【株式会社オルテナジー】【立川/未経験可】事務系総合職(営業事務・調達事務)◆フルフレックス◆再生可能エネルギーサービス展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オルテナジー 求人更新日:2025年10月13日 求人ID:38890817
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【立川/未経験可】事務系総合職(営業事務・調達事務)◆フルフレックス◆再生可能エネルギーサービス展開


◇社会貢献性の高い再生可能エネルギー事業を展開/業務・プライべートの予定に合わせ勤務時間を柔軟に調整可◎◇
太陽光発電事業を手がける当社での各種バックオフィス業務をお任せ。適性に応じてご担当いただく業務を決定します。

<業務の特徴>
◎入社時研修&OJTあり
◎専用ソフトは徐々に慣れていけばOK
◎書類作成は入力が中心で決まったフォーマットがありますので、作成自体は難しくありません。

■仕事内容:
(1)提案書・見積書作成
太陽光発電所を設置予定の屋根の大きさ・形を専用ソフトに入力し、設置可能なパネルの大きさや電力量、プランをシミュレーション。そのデータを元に、提案書・見積書を作成します。

(2)補助金申請
行政が交付している補助金への申請業務。要項と照らし合わせて、提案内容や工事内容に不備がないか確認します。不備があれば営業と連携して調整し、内容が固まったら申請書類を作成します。

(3)部材調達・業者調整
発電所を工事する上で必要な部材を取引先から仕入れ、在庫と原価を管理。工事が決まったら、協力をしてもらう業者や職人さんの調整も行っていただきます。

(4)電力・消防申請
太陽光発電所を設置することを、各所の電力会社や消防署へ申請する業務。周囲のエリアの安全に関わることであるため、丁寧で正確な確認が求められます。
※その他、Salesforceのデータ入力や、電話応対をご担当いただきます。

■柔軟な働き方が可能です
◇コアタイムなし・フルフレックスタイム制を導入しており、 1日の労働時間も日によって変得ることが可能 (今日は7時間で退勤→明日は1時間多く働く、なども可能)
◇業務/プライベートの予定に合わせて柔軟に調整
◇集中できる時間帯に働いて生産性UP

■当社の魅力:
当社は再生可能エネルギーの普及に力を入れており、社会貢献性の高い事業を展開しています。法人向け自家消費発電の分野で業界トップシェアを誇り、安定した経営基盤があります。また、完全週休2日制や年間休日120日といった働きやすい環境を整備しており、長期的に安心して働ける職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
立川事業所
住所:立川市柴崎町4-6-3
勤務地最寄駅:JR中央線/立川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※原則出社となります

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
416万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,700円~334,700円
固定残業手当/月:40,210円~51,230円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,910円~385,930円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※2024年支給実績:4.63ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき最大3万円/月まで支給
家族手当:子供手当(一人につき1万円)※規定に基づき支給
住宅手当:1~3万円/月※規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(5,000~3万円)
■資格取得制度

<その他補足>
■時短勤務
■社内自販機(半額以下)、ウォーターサーバー
■健康診断(35歳以上は人間ドックを受診)
■保養所の利用
■役職手当(2万~15万円)
■服装自由
■AIツール利用補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇/産前・産後休暇/育児休暇/スクールイベント休暇/介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■歓迎条件
事務のご経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オルテナジー
所在地 〒190-0023
東京都立川市柴崎町4-6-3
事業内容 ■事業内容:再生可能エネルギーサービス事業
(1)PPA(ソーラーグリッド)事業
(2)EPC事業
(3)EMS事業
(4)O&M事業

■当社について:
太陽光発電システムは、電気をどのように使用しているか(時間帯・曜日・季節など)によってその導入効果は千差万別です。それぞれの利用形態に則した適切な規模のシステムが必要となります。それはいわゆるコンサルティングの領域ですが、当社では工事やアフターメンテなどを含めたOne Stop Solutionによる一気通貫のご提案をしています。

■当社の強み:環境に良いものは、必ずしも経済的な負担にならない
創業以来、変化が激しい電力業界においてリーディングカンパニーになるべく、オルテナジーは(1)組織の軽さ、(2)柔軟な発想、(3)スピード感、を重視し、常に変化を重ねてきました。住宅用太陽光発電システムの設置工法「シンプル・レイ」に始まり、現在は大規模太陽光発電所の運営だけでなく、産業用自家消費型太陽光発電の販売およびPPA モデルの普及に努めています。特に産業用自家消費型太陽光発電システムを普及させるにあたって、私たちが常に念頭に入れているのは、「価格の安い電源としての再生可能エネルギー」という考えを机上の空論で終わらせるのではなく、現実のものにするということです。私たちは「環境に良いものは、必ずしも経済的な負荷にならない」ということを心掛け、実現するために様々な工夫を日々行っています。
代表者 髙橋 眞剛
URL https://altenergy.co.jp/
設立 年2010年3月
資本金 175百万円
売上 2,982百万円
従業員数 75名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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