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正社員
同社は、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたITベンチャーです。
今後の更なる事業成長や上場を見据え、事業・組織成長を促進する人事労務担当のリーダー候補を募集します。事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、成長に資する組織づくりに取り組んでいただきたいと考えています。
スタートアップならではの作っていく楽しさがある環境です。これまでのご経験やスキルを存分に発揮してください。
【具体的な業務内容】
以下を中心とした人事関連業務全般のリード
■人事評価や勤務・休暇に関連する人事制度の企画立案・運用
■労務領域の業務遂行・サポート
■社内コミュニケーションや各種エンゲージメント上昇施策の立案・運用
■その他総務業務
担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。
その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。
【期待する役割】
人事関連業務全般のリード及びチームマネジメント
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度設計運用・採用実務・労務実務のいずれかの人事関連業務の経験 ■リーダー経験、メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事制度設計運用経験 ■Google Workspaceを使った業務経験（特にデータ処理及び取扱いができる方） ■スタートアップ企業での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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