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正社員
◆仕事内容
・オフィスビル・商業施設・病院・劇場などの屋内電気設備工事に関する施工管理業務
・工事の見積もり、工程管理、資材・品質・安全・原価・労務管理などの現場統括
・関係各所（施主・ゼネコン・協力会社など）との折衝・調整業務
・数百万円〜数十億円規模の新設・改修工事を担当
・経験・スキルに応じた現場をアサイン、段階的なキャリアアップが可能
・入社後2〜3年は社内ルールや業務スタイルの習得期間としてサポート体制あり
◆詳細説明
屋内電気設備工事の施工管理業務を担当します。
対象はオフィスビルや商業施設、病院など多様で、工程・品質・安全・原価・労務などの管理を通じて、現場全体を統括します。
施主やゼネコンとの折衝も含まれ、経験に応じて規模の大きな案件にも携われます。
入社後は研修制度を活用しながら、段階的にキャリアアップが可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 全国各地の事業拠点にて勤務いただきます。 ※ご希望のエリアを考慮のうえ決定します。U・Iターンも歓迎。 ※転勤は原則なし。工事対応により出張の可能性あり。 ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与・待遇 ・月給：31万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※想定年収：650万円〜1100万円程度 ・賞与：年2回（6月・12月） ※業績・評価により変動あり ＊各種手当充実 ・役職手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・資格取得祝金（1万円〜数十万円） ・赴任補助手当 ・現場資格手当 など ＊福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定給付・確定拠出） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・独身者用社宅・マンション ・保険料会社負担制度（各種団体保険） ・契約宿泊施設利用可 ・健康相談窓口・保健指導あり ＊研修・資格取得支援制度 ・階層別研修 ・専門研修 ・教材提供 ・受験費用補助 ・講習会実施 ・資格取得祝金支給 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | ✅ 応募資格 ■ 必須条件 ・1級電気工事施工管理技士の資格を保有している方 ・屋内配線工事における施工管理の実務経験がある方 ・高校卒以上の学歴をお持ちの方 ■ 歓迎条件 ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・現場代理人としての経験がある方 ・建築設備士、技術士補、技術士などの上位資格をお持ちの方 ■ 求める人物像 ・チャレンジ精神があり、新しい環境でも前向きに取り組める方 ・目的意識を持ち、実行力のある方 ・関係者との円滑なコミュニケーションができる方 35歳以上58歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・業界内でも高い技術力と実績を誇る電気設備工事会社 ・全国に拠点を展開し、地域密着型の施工体制を確立 ・公共性の高い施設や大規模建築物の施工実績多数 ・福利厚生・教育制度が充実し、長期的なキャリア形成が可能 ・資格取得支援や階層別研修など、成長を後押しする制度が整備 ・安定した経営基盤のもと、施工管理職としての専門性を高められる環境 ◆この企業では、電気設備のプロフェッショナルとしての経験を活かしながら、さらに高みを目指すことができます。 施工管理の枠を超えた技術者としての成長を支援する体制が整っており、次のキャリアステージを真剣に考える方にとって、理想的な選択肢となるでしょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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