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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【外苑前】webマーケター《ブランド構築を支援する自社サービス/会社の成長期に携われる/住宅補助有》
《オンライン上の炎上・ブランド毀損から企業を守る、“これからの時代に必要とされる”サービスを展開/副業・一部リモートOK》
企業や個人のオンライン上のブランド価値向上とリスクマネジメントを支援するSaaSサービスを開発・提供する当社にて、事業成長を担うマーケティング担当を募集します。
これまで一部業務委託メインで運用してきたマーケティング体制を見直し、中核メンバーとして若手マーケターの育成・登用を強化中。
まずは以下の業務の中から、得意な領域から業務をお任せし、徐々に施策の企画・推進・効果検証まで幅広く携わっていただきます。
将来的にはマネジメントや戦略立案にもチャレンジ可能なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・デジタル広告(Google・Metaなど)の訴求計画、制作ディレクション、出稿、CPA最適化
・ホワイトペーパー・ウェビナー・セミナー等を用いたリードナーチャリング施策の企画・運用
・資料・LPなどのコンテンツ制作ディレクション
・オウンドメディアの運用/SEO施策
・MA/SFA/CRMツール(HubSpot、Salesforce等)の活用・設計サポート
・インサイドセールスと連携したアウトバウンド施策の企画・実行
【提供サービス例】
・Webリスクマネジメント事業「Webリスククラウド」
・オンライン上の誹謗中傷や風評被害から企業を守り、ブランド価値を維持・向上させるSaaSサービス。
・ロケーションマネジメント事業「Location Connect」
・MEO対策やGoogleビジネスプロフィール(GBP)の一括管理が可能なSaaSツール。集客・店舗運営の効率化を実現。
【ポジションの魅力】
・裁量を持って幅広いマーケティング領域に挑戦できる
・役職制度は「立候補制」+「360度評価」で、納得感のあるキャリアアップが可能
・KPIではなく、行動や価値観への共感を評価する“努力が報われる”環境
・広告/SEO/CRM/イベントなどBtoBマーケのすべてに携われる成長環境
【組織風土】
・社員30名規模の急成長中ベンチャー。20~30代が中心の若く、風通しのよい組織です。
・役職や社歴に関係なく意見を出し合えるフラットなカルチャー。経営陣とも距離が近く、事業づくりに直接関われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F 勤務地最寄駅:外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで支給 住宅手当:定期券範囲が1万円以下/月の場合、1万円を支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・慶弔見舞金(結婚・出産・入学などに給付金あり) ・借り上げ賃貸制度(条件あり) ・一部リモートワーク可 ・副業可(競合企業を除く) ・服装・髪型自由 ・ウォーターサーバー完備 ・完全分煙 ・年間休日120日以上/土日祝休/夏季・年末年始・特別休暇あり ・昇進は立候補制 × プレ期間 × 360度評価 × プレゼンによるユニークな制度 ・KPIではなく、「行動」によるシビアな評価制度で納得感と成長を両立 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇3日 年末年始5日 慶弔休暇 育休産休制度 5日以上の大型連休取得OK 有給休暇(入社半年経過後10日~) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・デジタル広告の訴求計画・出稿・改善運用 ・セミナーやウェビナーなどを用いたリード獲得施策の企画・運用経験 ・その他、BtoBマーケティング施策の企画または実行に携わった経験(職種不問) ■その他歓迎するご経験: ・オウンドメディア運用やSEOライティングの経験 ・MA/SFA/CRMツールの利用経験 ・インサイドセールスと連携したリード育成やアウトバウンド施策の実行経験 ・スタートアップやベンチャー企業でのマルチタスクな業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エフェクチュアル |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F |
事業内容 | <事業概要> エフェクチュアルは、オンライン上でのブランド構築・信頼形成を支援するBtoB SaaS企業です。 独自開発のMEO/口コミ管理ツールや、誹謗中傷・風評被害から企業ブランドを守るWebリスクマネジメントサービスを展開しています。 現在はIPOを見据えた成長フェーズであり、事業・組織ともに急拡大中です。 ■インターネットを活用した店舗集客の支援 ■SNSの運用支援 ■レビュー・口コミの管理 ■WEBリスクマネジメント ■ロケーションマネジメント ■ツール開発・提供 <ミッション> テクノロジーで信頼をデザインする。 エフェクチュアルは、テクノロジーの力で、企業や店舗がオンライン上で正しく評価され、誤解されない社会の実現を目指しています。口コミやSNS、検索結果の見え方など、企業活動に大きな影響を与える情報の「信頼性」を守り、育てることが私たちの使命です。 <特徴等> ■代表は大手企業を中心に約500社以上、著名人や経営者などでは150名以上を対象に、計6年間にわたりオンライン上の信頼回復・ブランド構築支援を行っています。 ■設立依頼、売上は右肩上がりに成長中でこれまでに27,000店舗以上に利用頂いている。保険や美容の大手企業とも取引がスタートしている。 ■服装自由で・リモートワーク制度あり。月平均残業15H程度、完全土日祝休みで年間休日120日 ■住居手当、資格手当と副業OKと就労バランス良好な環境。 ■実店舗を有するすべての業界がお客様となり、事業の特定業界/業態への依存性が低く、市況観に左右されにくい |
代表者 | - |
URL | https://effectual.co.jp/ |
設立 | 年2014年11月 |
資本金 | 9,900百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 31名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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