正社員
掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【川崎／プライム上場G】採用人事(新卒メイン)◆年休120日(土日祝)・残業ほぼ0／裁量大／手当充実
◆人材業界出身者歓迎◆「採用をつくる側」へキャリアチェンジ！理系新卒採用／戦略立案から実行まで／土日祝休×基本定時退社でメリハリをつけた働き方／ISO9001認証取得／東証プライム上場・山九グループの安定基盤◆
＼“営業ではなく、採用の本質に向き合いたい”／
当社は、非破壊検査・計測・構造物診断などを通じて社会インフラの安全を支える技術企業です。高度成長期に建設されたプラントや構造物の老朽化が進む中、私たちの検査技術は社会に不可欠な存在となっています。
今回は、理系学生の新卒採用を担うポジションを募集します。
■POINT
「数字に追われる日々から抜け出したい」「候補者の人生にもっと深く関わりたい」「採用の質にこだわりたい」──人材業界出身者が抱える葛藤を当社では“採用の当事者”として解消できます！
【おまかせ業務】
理系学生の新卒採用を担うポジションを募集します。
◎大学・高校訪問、説明会参加（全国出張あり）
◎就活サイトや人材紹介会社の対応
◎採用戦略の立案、母集団形成、選考運営、内定者フォロー
◎社員向け研修企画・運営、就業規則管理、保険・契約管理など総務業務も一部担当
【入社後】
まずは当社の事業を理解し、全国の学校訪問や説明会参加による集客業務をお任せします。
内定者へのフォローや研修実施など、新入社員の早期活躍に向けた取り組みも行います。
【このポジションの魅力】
◎エージェントで培った「候補者理解力」「提案力」が即戦力に
◎採用広報から研修設計まで、事業会社ならではの業務に挑戦可能
◎数字だけでなく、組織に必要な人材を“自分の手で採る”やりがい
◎経営層と連携しながら、採用を“つくる”側として戦略に関われる
【働く環境】
◎平均勤続年数14.8年／基本定時退社・土日祝休／残業ほぼなし
◎課長昇格時には年収700万円以上も可能／業績賞与・家族手当・住宅手当あり
◎20～50代の7名体制で、男女比は約半々。穏やかで協力的な職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区本町1-5-16 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,400円～283,400円 その他固定手当/月：17,600円～59,600円 ＜月給＞ 246,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■その他固定手当/月： 住宅手当11,600～38,600円（川崎エリア） 職能給手当6,000～21,000円 ■賞与：年2回 （合計4カ月分）、業績連動賞与 ※業績による ■昇給：年1回 ■平均残業時間：0~20時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：11,600～38,600円(川崎エリア) 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・上長からのOJTなど ・新入社員研修 ・技能研修/ 専門研修 ・階層別研修 ・検査技術マイスター認定制度 ＜その他補足＞ ・家族手当：配偶者(扶養家族)10,000円、配偶者(非扶養者)8,500円、子ども(中学生以下)5,000円/人、子ども(中学卒業後)2,500円/人、その他被扶養者1,000円/人 ・産休育休制度 ・企業年金、財形その他制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※2024年4月～2025年3月の間で土曜出勤は6日あります。但し、有給奨励日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／人材業界出身者も活躍中＞ ■必須条件： ・人事または総務部門での業務経験 ・採用業務における対人対応経験（面接対応・候補者フォローなど） ■歓迎条件： ・新卒採用の実務経験（ポジション不問） ・サブリーダーや管理者補佐としての業務経験 ・複数業務を並行して進めるマルチタスク力 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本工業検査株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0001 神奈川県川崎市川崎区本町1-5-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・非破壊検査 ∟放射線透過検査、超音波探傷検査、磁気探傷検査、浸透探傷検査、渦電流探傷検査、アンモニアリーク試験、金属組織検査、溶接前後の熱処理業務 ・計測 ∟応力・ひずみ計測、騒音・振動計測、他各種計測、システム開発 ・調査・診断 ∟鋼構造物及びコンクリート構造物の調査・点検・診断、免震構造物の検査・点検 □私たち日本工業検査の核となる「非破壊検査」「計測」「調査・診断」といった業務は、社会にとっていわば「縁の下の力持ち」。目立つことはありませんが、社会の安全性を保つうえで、不可欠で大切な仕事です。 特に現在は、高度成長期に造られたプラントや建物、インフラ設備などの老朽化が進行し、それに伴う定期的かつ精緻な検査の重要性が高まっています。検査すべき建物等の数も増加しており、非破壊検査をはじめとする各種検査・計測のニーズに対応しています。 ■I S O 日本検査キューエイ（株） ISO9001/JIS Q 9001 認証登録番号2213 （公財）日本適合性認定協会（JAB) CM002 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nikkoken.com/ |
| 設立 | 年1963年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 507名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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