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正社員
掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【栃木／在宅可】自動車シートECU開発※パワーシート・シートヒーター／Tier1メーカー／安定経営
プライム市場上場／国内トップクラスの自動車シートTier1サプライヤー／有給休暇取得率100％・リモートワーク可・フレックスタイム制度有／残業30h程度
■業務概要：
当社は自動車・バイク用シートをメインに扱うTier1サプライヤーです。自動運転や電動化など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。
シートに搭載される電装部品を制御するECUの開発に従事いただきます。
■業務詳細：
・自動車シートに搭載される電装部品(パワーシート/シートヒーター/空調)を制御するECUの開発業務
・量産開発プロジェクトメンバーとして制御システム開発
・新規システムの製品/机上検証業務
自動車シートの位置調整機能やヒーター、空調などを制御するシートECUシステム開発をお任せ致します。開発製品・プロジェクトによってチームを組んで開発を進めますので、要件定義から量産前の検証業務まで一貫してご対応頂くことが可能です。また、チームは機械設計、回路設計などの他領域の
メンバーと一緒になることも多く、幅広い知見を身に着けることが出来ます。
■開発製品例：
・ヒーターの消費電力を抑えつつ、より早く乗員を温めることができるシステム(Honda「CR-V」に搭載)
※その他、次世代車室内空間発表会2024の展示内容は下記をご覧ください。
https://www.tstech.co.jp/development/exhibition2024/exhibits/#contents01
■働き方：
残業時間は30時間/月程度、在宅勤務やフレックスも活用することが出来ます。有給取得率は100%を誇り、ワイフワークバランスもとれる環境です。
■組織構成：
約40名で構成されておりますが、業界未経験者の中途入社者も多く、OJTを中心に安心して業務に取り組める環境です。
■やりがい：
パワーシート、シートヒーターなど多様な制御システム開発に携わることが可能です。近年ではグローバル案件に携われる機会が豊富、海外プロジェクトへ参画する機会も御座います。
■当社について
世界トップレベルの技術開発を行っています。世界同一品質、コスト競争力のある製品供給体制を持ち、ホンダが世界で生産する自動車の約6割（当社調べ）にシートを供給しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1 勤務地最寄駅：JR線／宝積寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面転勤は想定しておりません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～406,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 253,000円～409,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 28歳：590万(入社1年目) 33歳：740万(入社6年目) 40歳：870万(入社13年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 家族手当：福利厚生その他欄を参照 住宅手当：福利厚生その他欄を参照 寮社宅：条件有り （引越費用：会社負担※条件有り） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの階層別研修。 選抜研修。 ＜その他補足＞ ■住宅融資、退職金（年金）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金（教育資金・車輛購入等）、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社時祝金 ■住居手当： ・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円 ・独身者の1人住まい…月8,100円 ■家族手当： ・第1扶養…月15,800円 ・第2扶養以降1人につき…月7,500円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（原則土日） 連続休日2022年度：GW・9日、夏季・9日、年末年始・8日） 慶弔休暇、特別休暇 ※年次有給休暇の取得率は全職種100％です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：(下記いずれかに該当する方) ・自動車関連または電装部品に関する開発・設計経験 ・プログラミングを使用したシステム開発経験（言語不問・業界不問） ■歓迎条件： ・組み込みソフト開発経験をお持ちの方 ・C、C++、Python、いずれかを使用した開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テイ･エス テック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3-7-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車用シート、自動車用内装品の製造販売。 ・バイク用シート、バイク用樹脂部品等の製造販売。 自動車内装品：ドアトリム等。 バイク部品：フェンダー、メーターパネル、ラゲージボックス等。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tstech.co.jp |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 4,700百万円 |
| 売上 | 409,200百万円 |
| 従業員数 | 1,710名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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