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【株式会社センクシャ】コーポレート(人事・採用・広報/バックオフィス責任者候補|急成長ベンチャー2人目)【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社センクシャ 求人更新日:2025年7月24日 求人ID:38441671
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)


コーポレート(人事・採用・広報/バックオフィス責任者候補|急成長ベンチャー2人目)


■当部門について:
株式会社センクシャは、「世界を代表するエンターテインメント創造企業」をビジョンに掲げ、ライブ・フェス・イベントの空間づくりをゼロから設計・構築・運営するチームです。
本ポジションは、そんな私たちの“企業の基盤”をつくる2人目のバックオフィスメンバーとして、採用・人事制度設計・カルチャー浸透・広報まで、コーポレート全般を担っていただきます。
センクシャという“舞台裏を支えるチーム”において、最も縁の下の力持ちでありながら、組織の未来に直結する重要ポジションです。

■当社のコーポレート職とは:
「ただの事務」ではありません。
スタートアップならではのスピードと裁量の中で、“ヒト・カルチャー・会社の未来”をつくるコアメンバーとして動けるのがこの職種の最大の魅力です。
パーパス・ビジョン・バリューに共鳴する仲間を集め、育て、支え、熱狂を生む文化を形にしていく──“組織で感動を届ける”という裏方の使命を、本気で担いたい方にぜひ来ていただきたいです。

■業務内容:
<人事・採用業務>
・採用戦略・採用要件の設計~実行(新卒・中途・業務委託など)
・採用オペレーション全般(スカウト、面談調整、媒体管理)
・面接プロセス改善、カルチャーマッチ診断導入、リファレンスチェック対応
・人事制度設計・等級制度/評価制度の構築(パートナー協力含む)
・社内サーベイ設計・運用・フィードバック支援
<組織・カルチャー開発>
・社内エンゲージメント施策の企画・運用(合宿/勉強会/感謝祭 等)
・マネジメント層への制度理解・運用支援
・バリュー浸透・行動指針の体現支援
<広報・ブランディング>
・採用PR、社内広報、カルチャーブック作成
・採用動画/オウンドメディア/SNS/note/HP/採用サイト運営
・YouTube/TikTok などの動画制作支援(外部協力含む)
<バックオフィス全般>
・総務・庶務・備品管理、社内制度設計
・会計・経理支援(freeeなど)/パートナー税理士・社労士連携

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約社員で入社後→6ヶ月後に正社員登用予定。(一定の基準を満たしていた場合。)

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP 2階 2-2
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
渋谷駅より徒歩7分
※一部リモート・フレックス可能(要調整)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,733,700円~6,287,076円
固定残業手当/月:105,525円~226,077円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円上限
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入・資格取得支援制度

<その他補足>
■出張手当(1泊5,000円)
■道具手当(職種に応じて支給)
■通信費補助(月3,000円×半年分支給)
■部署食事会補助(月1回)
■Wantedly Perk(外部福利厚生サービス)
■慶弔見舞金・慶弔休暇(正社員登用後より)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

自身で管理(仕事の進捗や予定を考慮し自身でスケジューリング)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・当社のPurpose/Vision/Mission/Valueに共感いただける方
・スタートアップ・ベンチャーでの採用実務経験:3年以上
・SlackやATS等を用いた採用オペレーション経験
・自律的に業務を設計・推進できる行動力

■歓迎:
・人事制度設計、評価制度の構築経験
・組織開発・エンゲージメント施策の実行経験
・動画や記事コンテンツの企画・制作経験(PR・社内広報)
・合宿/食事会/感謝イベントなどの企画・幹事経験
・広報PR、企業ブランディング経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社センクシャ
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15
宮益坂ビルディング609
事業内容 ■事業内容:
大型コンサート・フェス・イベントの総合空間プロデュース
ライブエンターテイメント事業とイベント事業、この2つの事業を大きな柱としてリアル市場で展開致します。
センクシャは業界の中でも貴重とされる、2つの特徴の掛け合わせによる強みがあります。
・特に大道具&美術部門を最大の強みとした、デザイン→構造設計→製作→施工→本番→撤去まで一気通貫できる体制
・業界の経験値とノウハウを生かした、最新機材の設計・開発・製造を手掛けられる体制
■経営理念:
私達はエンターテイメントという「究極の感動」というサービスを提供する活動を通して、
人類が真に豊かで幸せになる事を理想とし、追求します。
活動を通して、世界中の幸せの総量を増やし、潤いのある、真に豊かな人類の進歩と社会の発展に貢献します。
■文化:
【ONE VISON】 - 『理想の未来』を軸に、「なにをやるのか」「どうやるのか」を考え、行動します。
共通のビジョンを持つもの同士がワンチームとなり、自律分散的に、持続的に成長しています。
【OPEN】 - 情報は常にオープンであることを徹底します。
経営に関する会計や案件情報、日々のコミュニケーション、会議の議事録まで、会社経営・運営に関する全ての情報を
常にリアルタイムで共有し、「知の集約」と「透明性」を両立した、オープンで風通しの良い組織であり続けます。
【DIVERSITY】 - センクシャはそれぞれの個性を尊重します。
異なる視点を持つものが集まり、持ち寄ったアイデアの組み合わせにより、全く新しいイノベーションが起こせると信じています。
認め合い、対話しあい、助け合い、スキルを保管し合いながら、全員が混じり合いながら螺旋状に成長しています。
代表者 -
URL https://www.senxya.co.jp/
設立 年2018年3月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 19名
平均年齢 -
主要取引先 -
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