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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
マーケター◆複数領域×トップシェアのHRtechサービス成長をリード/在宅・時差出勤・中抜けOK
【働きがいのある会社2年連続入賞/成長率140%/業界知識0でOK!一気通貫で関われる・挑戦しやすい環境】
法律・M&A・医療など、社会インフラに近い領域で人材サービスを展開するHRtech企業である当社にてマーケターをお任せします。
業界No.1サービスを複数持ち、平均年成長率140%の成長フェーズにある当社の事業成長の中核を担います。PdM、デザイナー、営業、開発と密に連携します。
■業務内容
サービスと求職者・企業のベストマッチ創出のため戦略~企画~実行、改善サイクルまで一貫して携わります。
<具体的には>
- ユーザー接点を起点にした横断的なマーケ施策の設計
- SEO対策
- 広告(Google・Meta等)の戦略設計・運用担当者との打ち合わせ
- コンテンツマーケティング(記事企画・ライティング)
- 各種LPの設計・ABテスト
- サイト分析・データ集計・KPI管理
- ユーザーインサイト調査・ペルソナ設計
- サービスブランディング
- デザイナー、PdM、営業、プロダクト開発、動画PMなど各部門と連携した施策立案・実行
- マネージャーや代表への取り組み事項のレポーティング
目的に対して最適な一手を自ら選び、実行していただきます。
※広告運用実務はパートナーにお任せしており戦略策定や分析、広告予算管理に集中できます。
■組織構成
20~30代中心(計5名)で顧客理解を最も大切にする文化です。キャリアアドバイザー出身のメンバーが半数でビジネスサイドと連携しやすい雰囲気です。
■カルチャー・魅力
・techに重きを置いているため、Webマーケティングの重要度が格段に高く、中心的存在としてビジネスの成長に貢献が可能
・「誰にどんな価値を届けるか」から考える、本質志向のマーケティング
・事業運営のためのマーケティングスキル全般の習得が可能
・SEO・広告・SNS・オンライン&オフラインイベント、ナーチャリング施策など、手法に縛られず、手を挙げれば、新事業のマーケティングを一人で担当することも可能
・マーケティングの域を超えてPdM、コーポレートブランディング、広報などの経験実績複数あり
■働き方
・リモート制度・フレックス・中抜け制度有
・有給消化率100%・年休125日
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,720円~367,270円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:52,000円~86,080円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,720円~473,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮して決定します ※基本給 221,720円~367,270円 ※固定残業代 52,000円~86,080円 ◆手当 通勤手当 実費支給 時間外手当 みなし残業30時間を超えた場合は支給 住宅手当 ◆賞与 年2回(2月・8月) ◆昇給 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■技術書、ビジネス書(全額会社負担) ■業務時間内での勉強会、カンファレンス参加制度 ■社内公募制度 ■MVP表彰制度 <その他補足> ■資格取得支援 ■社内公募制度 ■MVP表彰制度 ■技術書、ビジネス書 全額会社負担 ■PC・社用携帯支給 ■出産・育児支援 ■エスプレッソマシン・ウォーターサーバー ■マッサージチェア ■歓迎会 ■達成お祝い制度 ※ランチ・ディナー・半休付与など ■海外社員旅行 ■副業可 ■ランチサポート ■自販機 ■ベビーシッター利用費補助 ■妊活・不妊症の相談窓口・AMH(卵巣予備能)検査 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇 (付与から2年以内の消化率100%) ■5日以上の連続休暇OK |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・Webマーケティング領域における何かしらの実務経験(目安:3年以上) ■歓迎要件 ・toC領域におけるマーケティング経験がある方 ・サービスグロースや事業視点でのマーケティング活動に関心がある方 ・部門横断での業務経験(例:営業、CS、開発等との連携)がある方 ・顧客志向で物事を捉え、思考できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社WILLCO |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F |
事業内容 | ■事業内容: ・有料職業紹介事業(職業紹介事業許可番号:13-ユ-305692) ・医学、医療、介護における情報及び情報システムの提供 ・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての研究開発及び販売 ・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての運用保守及びサービス提供 <メイン商材> ・法律系専門職の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」 ・医療介護業界の職場口コミ/求人サイト「メディコ」 ・法律業界に特化したM&A仲介プラットフォームの「LEGAL M&A BOARD」 ・M&A業界に特化した求人サイト「M&A JOB BOARD」 ・M&A業界向けアプリ「チカミチ」 働く人々の「未来の選択肢」を増やす 1回の転職だけでなく、未来に目を向け将来の選択肢を増やすキャリアを築く。 私たちは「すべての『働く』をしあわせに」をビジョンに、全ての人が自分らしく働ける社会の実現を目指しています。 ー 当社について 医療・法律・M&Aの3つの領域において人材関連サービスを展開するHRtech企業。 ニッチNo.1戦略のもと、特定領域でナンバーワンを獲得し、圧倒的優位性を武器に事業拡大を続けています。 開発・マーケ・デザインを内製化した組織体制と、業界特化型の事業戦略を基盤に、世の中の課題解決に挑戦し続けます。 ー事業について 法律、M&A、医療・介護などの専門性が高く課題の多い領域に特化した人材サービスを提供しています。 具体的には、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、職場口コミメディアなどを運営し、各業界の透明性を高め、公平な転職市場の構築を目指しています。 また、テクノロジーとデジタル戦略を活用し、デジタルマーケティングやビッグデータ分析を駆使して、効率的な業務運営と高度な顧客サービスを実現しています。 AIの導入・活用にも積極的に取り組み、AI社会における新たな価値提供を創出しています。 一方で、人のぬくもりも大事にしながら、人とtechの両輪で社会課題の解決に取り組みます。 |
代表者 | 代表取締役 土屋 佳大 |
URL | https://willco-inc.jp/ |
設立 | 年2012年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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