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【株式会社ＳＩ＆Ｃ】【島根県安来市】業務系アプリ開発◆U・Iターン歓迎◆クラウド連携も経験できる◆年間休日122日【転職支援サービス求人】（正社員）

株式会社ＳＩ＆Ｃ 求人更新日：2025年7月24日 求人ID：38442638
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)


【島根県安来市】業務系アプリ開発◆U・Iターン歓迎◆クラウド連携も経験できる◆年間休日122日


■募集背景：
・西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、島根県で活躍するアプリケーションエンジニアを募集いたします。
・これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。
・新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。

■業務内容：
システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・React.jsを中心としたフロントエンド開発
・APIの設計・実装
・クラウド環境（AWS、Azureなど）でのアプリケーション展開　など

■本ポジションで実現できること／メンバー：
・アプリケーションエンジニアとして、技術力、総合力の向上につながる環境があります。

■案件例：
言語：Java、PHP,　JavaScript（React.js）など
環境：AWS、Linux、Oracle　など
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・Spring BootなどのJavaフレームワークの利用経験
・Redux、TypeScriptなどのフロントエンド技術経験
・AWS、Azureなどクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CDの構築・運用経験（GitHub Actions、Jenkinsなど）
・UI/UX設計に関する知識・経験
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

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募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系）
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。
勤務時間 ＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
勤務地 ＜勤務地詳細＞
情報開発センター
住所：島根県安来市今津町532-3 安来市学習訓練センター2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通 ＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
410万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,039,600円～4,826,400円
固定残業手当/月：54,200円～85,300円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
307,500円～487,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前給、ご経験を考慮の上、決定致します。
・昇給／昇格：年2回（5月、11月）
・賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／支給額は非課税限度内、バスは距離制限あり
家族手当：配偶者・お子様
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円　等
※対象資格は170種類以上
・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等

＜その他補足＞
在宅勤務手当、確定拠出年金(401K)、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意)　等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
※承認制で副業可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始6日、有給、リフレッシュ休暇5日、慶弔、産前産後、育児、子の看護、介護等
※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数：13.9日/年
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発の経験（目安3年程度以上）
・Java or PHP or React.jsの経験（3年以上）
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SI&C
所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービルディング南館24F
事業内容 ■事業内容：
NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。
■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：
(1)高い信頼と直請け案件
　エンドユーザー直請け案件が増加しております。
(2)CMMIレベル5を達成
　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。
　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)
(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。
　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。
■抜群の就業環境・働き易さ：
(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。
(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。
代表者 蟹江誠一
URL http://www.sysj.co.jp/
設立 年1980年1月
資本金 350百万円
売上 15,327百万円
従業員数 1,087名
平均年齢 36.1歳
主要取引先 -
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