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正社員
★女性活躍推進企業として「WOMAN's VALUE AWARD」3年連続受賞
★年間休日124日&5連休取得OK
★残業月12.5時間とほぼナシ
＜お任せするお仕事は…＞
「データを活用したいけど方法がわからない」
「社内のデータがバラバラで、整理できていない」
そんな悩みを抱えるお客様に対して、
データの収集・精査から分析、可視化まで、
課題解決をトータルでサポートします。
実際に、自分が分析したデータが、企業のSNSやメルマガにおける
ユーザー行動の分析に活用されて、
売上アップや商品の販売促進につながることも！
お客様のビジネス成長に直接貢献できる、やりがいの大きいお仕事です♪
＜具体的には…＞
・売上の集計（Excel、BIツール）
・集計データの修正や加工作業
・業務効率化の提案 など
＜入社後のSTEP＞
▼STEP1：ExcelからBIツール、データ分析まで段階的に習得
まずは基礎的なIT知識を学びます！
▼STEP2：1週間のExcelスキル研修
実際にパソコンを使いながら操作に慣れていきます
▼STEP3：2週間のBIツール（データ分析ツール）実践研修
業務に直結するスキルにチャレンジ！
▼STEP4：研修後は専任メンターが成長をサポートします！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【明確な評価制度で、収入もキャリアもアップ！】
当社では社歴や経験年数に関係なく、成長プロセスと頑張りを正当に評価しています。17段階の明確な評価基準により、スキルアップや業務の幅が広がるたびに昇給のチャンスも！年2回（7月と1月）の昇給チャンスでしっかり給与UPも叶います♪
＜多彩なキャリアパスをご用意！＞
▼スペシャリスト
└データアナリスト（データ分析・レポート作成）
└データエンジニア（データ基盤の構築・保守）
└データサイエンティスト（予測モデル開発・高度分析）
▼マネジメント
└メンター（メンバーのフォロー）
└マネジメント（メンバーの評価・グループ運営など）
└教育・育成（メンバー育成・研修計画の立案など）
【待遇も働き方も整った、ワークライフバランスのとれた環境◎】
★リモートワーク一部あり（プロジェクトによる）
★残業月12.5時間
★年間休日124日以上
★土日祝休みの完全週休2日制
★5連休取得OK
★フリーバカンス休暇(3日/年)
★生理休暇
★リフレッシュ休暇
★WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など)
★年間表彰インセンティブ
★副業制度 など
【教育制度について】
◎入社者研修
事務業務で活かせるWord、PowerPoint、Excel、VBA、BI…と、幅広い事務スキルを学べる研修をご用意♪
◎アカデミー
社員が講師を務める研修制度。定期的に行うため、さらなるスキルアップが可能です。
※「教育グループ」によるサポートも充実♪
また、所属するグループ内での情報共有も活発ですし、
分からないことなどは気軽に聞き合える雰囲気！
実務の中でもスキルアップしていけます。
【資格取得支援について】
資格合格時には、受験料も会社で負担♪
講師を務めるのはprimeという先輩たち。
気軽に質問できる雰囲気なので、
分からないことがあれば何でも聞いてください。
【女性管理職について】
★女性比率90％、女性管理職全社平均53％、データサイエンス事業部内の女性管理職9割！
女性がイキイキと輝ける会社ですので、長く働き続けて、あなたらしいキャリアを実現してください☆
≪社内FA制度あり≫
「自分の担当外のスキルも磨きたい！」
「他事業部の仕事にも興味がある！」という希望があれば、
社内FAという形で異動することも可能です♪
新しいキャリアも応援しますので、自分らしい道を見つけてください☆
ポイント1専門スキルも、誰かの役に立てるやりがいも。 両方手に入る事務で、次のステージへ！
今は、あらゆるところにデータがあふれている時代。
「このデータ、どうやって活かせばいいの？」
と悩む企業も少なくありません。
そこで頼りにされるのが“データ女子”！
数字をグラフにしてわかりやすく整理したり、
データをもとに業務改善のアイデアを提案したり…
企業の「困った」を解決するお仕事です！
自分が扱ったデータが役に立って、
「ありがとう」と感謝される瞬間もたくさんあります。
もちろん、入社後の1か月間は
必要なスキルを基礎からしっかり学べるので、
安心してスタートできます◎
スキルも、やりがいも、将来の安心も。
コクーで、すべて手に入れませんか？
ポイント2キャリアも働き方も、なりたい自分へ
スキルを伸ばしたいという思いからコクーへ転職。研修で基礎からしっかり学べたおかげで、入社から1年でExcelを使いこなせるように。2年目にはMOSや秘書検定などの資格も取得できました！スキルアップを後押ししてくれる制度や環境が整っているので、着実に成長を実感しています。また、女性社員が多く、管理職として活躍している先輩もいるので、将来の働き方をイメージしやすい点も心強いですね♪
ポイント3切磋琢磨できる仲間と、ずっと活躍できる環境
コクーは女性活躍推進の取り組みが充実していて、待遇や制度の面でも安心して働ける環境が整っています。頑張りをきちんと評価してもらえるので、モチベーションも高く保てますし、同期もスキルアップに前向きな人ばかり。互いに支え合いながら成長していける関係性が、とても心強いです。環境にも仲間にも恵まれているからこそ、自然と「もっと頑張ろう！」って思えるんです！
ポイント4女の転職！取材リポート
女性が9割を占める、女性が主役の会社であるコクー。今回の取材でも、イキイキと働いている女性社員さんにお話を伺えました！「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しているそう。社員さんも「いつも周りに刺激をもらっている」と仰っていました。これから先も安心の専門スキルを、ぜひ同社で身につけてみては？
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※就業先により異なります 【残業について】 月平均12.5時間 ※基本的に定時退社です |
| 勤務地 | ★リモートワーク一部あり（プロジェクトによる） ★転居を伴う異動なし 東京23区（千代田区・港区・品川区・江東区・新宿区・渋谷区・中央区・中野区など）のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※配属プロジェクトは適性を考慮して決定します。 ※東京本社：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※配属プロジェクト先により異なります ＜東京本社＞ 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A1出口より徒歩3分 |
| 給与 | ★月給26万円～39万9,900円＋各種手当・インセンティブ ※固定残業代（30時間分／3万2500円～5万4100円）を含みます。超過分は全額支給いたします。 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3カ月あり（試用期間中の給与・待遇に変更はありません） ＜各種手当・インセンティブ＞ ◎社内表彰によるインセンティブ ◎交通費支給（月10万円まで） ◎資格取得支援（受験料＋お祝い金支給） ◎役職手当（チームリーダー以上） |
| 待遇・福利厚生 | □昇給年2回（7月・1月） □賞与（業績による） □各種社会保険完備 □交通費支給（月10万円まで） □資格取得支援（受験料＋お祝い金支給） □役職手当（チームリーダー以上／月1～23万円） □表彰制度（Quarter Award／1月・7月）※個人・チームを表彰し、インセンティブで還元 □副業制度 □ウェルカムバック制度 □リモートワーク手当 □健康診断（女性は婦人科検診も隔年受診可） □インフルエンザ予防接種（家族も利用可・最大3000円／1名） □新型コロナウィルスワクチン接種支援制度 □企業型確定拠出年金制度 □永年勤続表彰制度（3年、5年、以降5年毎） □結婚・出産お祝い金 □WELBOX加入（国内・海外の宿泊やスポーツ、映画館、グルメなどを会員価格で利用可） □リファラル採用制度 □新規社内制度提案（Webから発信可能） □オフィスカジュアル（プロジェクト先による） □部活動（ゴルフ部・写真部・軽音部など） □各種社内イベント ※受動喫煙対策あり |
| 休日・休暇 | ★年休124日以上/5連休も可★ □完全週休2日制(土日) □祝日 □年末年始 □有給休暇（入社後3か月で5日、入社後半年で＋5日の計10日を付与／時間給として1時間から取得可） □慶弔休暇 □介護休暇 □産前産後休暇（産休の前倒し相談可）※取得実績多数 □育児休暇（女性の取得・復帰率100％／男性の取得率57.1％）※取得実績多数 □子どもの看護休暇 □生理休暇 □妊産婦通院休暇 □レディース休暇 □フリーバカンス休暇(3日/年) □リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる) ※代休取得は、半年間まで繰り越し可能です。 |
| 応募資格 | ★未経験・第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人経験1年以上の方 ※当社の採用は経験より意欲重視。 「頑張りたい」という前向きな思いを持っている方を歓迎します！ ＜こんな方を歓迎します！＞ □専門スキルを学んで手に職をつけたい □数値分析・データ分析に興味がある □人と話すことが好き □長く働き続けられるスキルを身につけたい □「業務効率化」で人の役に立ちたい □マネジメントにも挑戦してみたい など 【過去に採用した転職者例】 ＜未経験入社が8割！＞ 接客・販売スタッフ、営業、ウェディングプランナー、エステティシャン、グランドスタッフ、ヨガインストラクター、医療事務、受付・フロントスタッフetc… |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | コクー株式会社 データサイエンス事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＊女性に嬉しい休暇制度多数 ◆残業ほぼなし ◆月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 ◆フリーバカンス休暇(3日/年) ◆生理休暇等 ＊事業内容 【人財×デジタル事業】 ・DXコンサルティング事業 ・EXCEL女子事業 ・データサイエンス事業 ・RPA事業 ・AI事業 ・デジタルマーケティング事業 ・ITインフラ事業 ・エデュケーション事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得 |
| 代表者 | 代表取締役社長 入江 雄介 |
| URL | https://note.cocoo.co.jp/all |
| 設立 | 2019年2月6日 |
| 資本金 | 1億5千万円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 780名(男性17%：女性83%) ※2025年7月時点 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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