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正社員
【静岡県富士宮市】《小多機/フル常勤》嬉しい処遇改善加算としっかりとした賞与!高給与を実現する大手法人でのお仕事です!
●私たちの使命は、利用者様が充実した快適な生活を送れるよう全力でサポートすることです。
●コミュニケーションを大切にし、利用者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します!
●充実したスキルアップ研修や新入職員フォローアップ研修、さらには業務改善提案制度など、あなたをしっかりとバックアップする体制が整っています。
未経験の方も多数活躍中ですので、あらゆる不安や疑問はお気軽にご応募後にご相談ください。
安心して働ける環境を提供することをお約束します。
ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております。あなたの力をぜひ私たちのチームで発揮してください!
【給与詳細】
【月給】(基本給)172,000円〜250,000円
夜勤手当8,000円/回
年末年始手当2,500円〜5,000円
処遇改善加算を10月と3月(年間平均500,000円)に支給します。
賞与:年1回180,000円〜350,000円(前年度実績)
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、マイカー通勤OK、退職金制度あり
ポイント1アピール
高収入 マイカー通勤可
ポイント2アピールコード
303,315
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | (1)08:30〜17:30(2)07:00〜16:00(3)13:00〜22:00(4)21:00〜07:00 |
勤務地 | 静岡県富士宮市 |
交通 | [最寄り駅]身延線 稲子 [アクセス] |
給与 | 月収 17万2000円 〜 25万円 |
待遇・福利厚生 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、マイカー通勤OK、退職金制度あり |
休日・休暇 | 4週8休にて1か月1週間40時間 有休は入職月により変動します。 年間休日112日 |
応募資格 | ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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