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正社員
■仕事内容
・プラント設備における計装・電気・自動制御工事の施工管理業務
・計測機器や制御装置の設置・配線・配管・試運転まで一連の業務を担当
・工場・発電所・上下水処理場など多様な施設に関わるプロジェクト
・若手でも安心して成長できる研修・資格取得支援制度あり
・元請け・協力会社問わず施工管理経験者歓迎
・転勤なし・出張あり（プロジェクトによる）
■仕事内容（詳細説明）
プラントや公共施設における計装・電気・自動制御工事の施工管理を担当します。計測機器や制御装置の設置から配線・配管、試運転までを一貫して管理。化学・食品・医薬・再エネ・上下水処理など多様な現場で経験を積めます。
若手でも安心して成長できる研修制度と資格取得支援が充実しており、施工管理経験があれば元請け・協力会社問わず歓迎します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 ・首都圏または関西圏の拠点にて勤務 ※転勤は原則なし。プロジェクトにより短期出張の可能性あり ※希望エリアでの面接実施 ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ※残業代は別途支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与・待遇 ・月給：310,000円〜（経験・能力を考慮の上決定） ・想定年収：670万円〜1,080万円程度 └ 年収例：25歳／605万円、35歳／854万円、40歳／1,051万円 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給あり ◆福利厚生・制度 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金など） ・資格取得支援制度（教材提供・受験費用補助・祝金支給） ・家族手当・役職手当・時間外手当・現場従事手当など各種手当充実 ・独身者用マンション・社宅制度あり ・財形貯蓄・従業員持株会制度 ・健康支援制度（保健師による指導・健康相談窓口） ・契約宿泊施設の利用可 ・慶弔見舞金・生活支援補助制度あり |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ＊以下いずれかの資格を保有している方 └ 2級電気工事施工管理技士 └ 1級電気工事施工管理技士補 └ 2級計装士 ・工場・プラントなどでの施工管理経験（計装・電気・自動制御いずれか） 【歓迎条件】 ・元請け・協力会社問わず施工管理経験者 ・プラント設備や公共施設の工事に携わった経験 ・電気・制御・配管など複数分野の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神があり、新しい技術や現場に前向きに取り組める方 ・コミュニケーション力があり、チームでの業務に積極的な方 ・若手でも主体的に学び、成長意欲の高い方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要・特徴 ・業界トップクラスの取引先を多数持つ安定企業 ・プラント設備や公共インフラに強みを持つ技術系企業 ・社員数5,000名以上の大手グループに属する安心感 ・若手育成に注力し、研修・資格支援制度が充実 ・社宅・独身寮・各種手当など福利厚生も手厚い ・社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能 ・年収・休日・働き方のバランスが取れた職場環境 ◆この企業は、技術力と人材育成に力を入れており、若手が安心して成長できる環境が整っています。施工管理の経験を活かし、次のステップへ進みたい方におすすめです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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